El Banco Santander anunció a través de su cuenta oficial de LinkedIn que se encuentra en la búsqueda de nuevos empleados, y cuenta con puestos de trabajo perfectos para estudiantes universitarios avanzados o recién recibidos. La entidad bancaria se enfocará en las carreras de Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas, Contaduría y Ciencias Económicas, entre otras. 

"En Santander estamos impulsando y liderando una transformación cultural, utilizando la tecnología como driver, donde todas las personas son bienvenidas y pueden volverse protagonistas de este proceso, sin importar sexo, identidad de género, edad, discapacidad, etnia, religión, nacionalidad, etc. Solo nos importa el talento y las ganas de romperla", asegura la empresa.

 

 

 

Entre los puestos listados podemos encontrar cargos como Analista de Cultura, Oficial de Créditos y Corporate Finance VP. Mientras cada puesto pedirá requisitos específicos, habilidades como un buen nivel de inglés, manejo del Paquete Office y también en el uso de plataformas como Bloomberg o Reuters serán apreciadas.

Empleos en Banco Santander: requisitos para acceder

El banco argentino inició una búsqueda laboral.

Analista de Producto

Requisitos:

  • Profesional o estudiante de las carreras de Industrial, Ing. en Sistemas, Lic. en Administración de Empresas o carreras afines. (no excluyente)
  • Tener al menos 1 año de experiencia previa en posiciones similares y específicamente en compra de cartera en entidades financieras (Excluyente).
  • Experiencia en manejo de productos o proyectos digitales (deseable)
  • Excelente manejo de Paquete Office – Deseable SQL/Explotación de datos
  • Excelente manejo de relaciones interpersonales, proactividad y flexibilidad.
  • Capacidad para adaptarse a los cambios
  • Inglés y portugués (deseable)

Analista de Cultura Sr.

Requisitos:

  • Estar graduado/a en carreras como Lic. En Administración, Lic. En Relaciones del Trabajo / Recursos Humanos, Lic. En Psicología o afines;
  • Contar con experiencia gestionando los desafíos mencionados y en especial, gestionando proyectos con foco en diversidad e inclusión;
  • Tener sólidos conocimientos sobre gestión de cultura organizacional, change management y diversidad e inclusión;
  • Comprender cómo interpretar los datos y establecer resultados basados en datos;
  • Capacidad de apoyar y asesorar a los líderes de la organización;
  • Pasión por la cultura organizacional que refleje los valores y fomente el desarrollo sostenible del negocio;
  • Capacidad de identificar y cambiar cualquier forma en que su cultura organizacional sea exclusiva o perpetúe la desigualdad;
  • Capacidad de anticipar tendencias y desarrollar planes de acción a través de una visión estratégica;
  • Curiosidad por las nuevas formas de trabajo y el aprendizaje constante.

Corporate Finance VP

Requisitos:

  • Graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Ingeniería Industrial o Economía; preferentemente con Posgrado o Master en Finanzas y/o CFA.
  • Manejo avanzado de Office, en particular Excel y Power Point.
  • Preferentemente con manejo de Bloomberg, Reuters y plataformas similares.
  • Es necesario que cuentes con sólida experiencia previa en posiciones similares de finanzas corporativas.
  • Es excluyente contar con manejo fluido de inglés, oral y escrito.
  • Compromiso y dedicación.
  • Buen relacionamiento interpersonal.

Analista de créditos Sr.

Requisitos:

  • Graduados/as de carreras vinculadas a Ciencias Económicas o Ingeniería;
  • Valoramos muchísimo que cuentes con MBA o estudios de Posgrado;
  • Experiencia sólida en análisis de Empresas Corporativas evaluando el riesgo crediticio dentro de las políticas de riesgo definidas, conocimientos normativos BCRA;
  • Inglés avanzado o bilingüe;
  • Dominio de herramientas como Tableau, SQL y Python (deseable)

Oficial de Créditos SR

Requisitos:

  • Graduado/a de alguna de las siguientes carreras afines: Contador Público Nacional, Lic. en Economía, administración de empresas, etc.
  • Nivel de inglés oral y escrito intermedio/avanzado.
  • Experiencia mínima como analista de crédito de 2 años.
  • Si estás en Santander: Desempeño en los últimos dos años Logrado/Alto/Excepcional.
  • Conocimiento del negocio de PyMes y Empresas adquirido en instituciones bancarias y/o empresas relacionadas.

Cómo obtener empleo en Banco Santander

Ingresar a la red social de LinkedIn y dirigirse a empleos en el Banco Santander (Filtrar por "Cualquier momento"). Deberán seleccionar el puesto al que desean aplicar. Para ello, es importante cumplir con los requisitos estipulados. Presionar en "Aplicar". Luego serán dirigidos a una web, en donde tendrán que presionar en "Solicitar".

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