El mercado laboral formal continúa en baja ya que los últimos informes publicados por la Secretaría de Trabajo, correspondientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y a la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), reflejaron una nueva caída del empleo registrado.

De acuerdo al informe del SIPA, la cantidad de trabajadores registrados en abril de 2026 fue de 12,765 millones, lo que representó una disminución del 0,2% respecto de marzo, alrededor de 28.000 puestos de trabajo menos. También significó una caída del 0,7% interanual, equivalente a 92.200 trabajadores menos que en igual mes de 2025.

En este marco, el empleo asalariado registrado del sector privado se ubicó en 6,130 millones de trabajadores, con una baja mensual del 0,2% y una caída interanual del 2,1%, lo que representa 128.600 puestos menos que en abril de 2025.

El informe señala que el empleo asalariado formal privado mantiene una trayectoria descendente desde septiembre de 2023 y que la caída observada en abril se encuentra en línea con la dinámica registrada durante los últimos meses.

En tanto, en el sector público el retroceso fue de 0,4% (14.400 empleados menos), mientras el trabajo independiente aumentó el 1,8% (50.100 personas), de acuerdo a los datos de la Secretaria de Trabajo.

En el análisis por rubros, Hoteles y restaurantes registró un crecimiento del 0,4% y Agricultura, ganadería, caza y silvicultura, del 0,2%. Asimismo, los sectores que se mantuvieron estables fueron Enseñanza; Servicios sociales y de salud; y Suministro de electricidad, gas y agua; mientras que nueve cerraron en baja: Pesca (-5,9%); Intermediación financiera (-0,9%); Transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,4%); Industrias manufactureras (-0,3%); Comercio y reparaciones (-0,3%) y Explotación de minas y canteras (-0,3%).

A nivel provincial, las mayores caídas del empleo se observaron en Tierra del Fuego (-11,2%), Chubut (-7,3%), Misiones (-6,1%), Corrientes (-6%), Chaco (-5,4%), Formosa (-5,2%), Catamarca (5,1%) y Santa Cruz (-4,5%).

Sin expectativas de crecimiento

Por su parte, la Encuesta de Indicadores Laborales, que releva empresas privadas de 10 o más trabajadores y corresponde a mayo de 2026, muestra que las perspectivas de contratación permanecen prácticamente estancadas. Solo el 2,9% espera incrementar su dotación de personal durante los próximos tres meses, mientras que el 2,8% prevé reducirla.