Una prestigiosa marca argentina de calzado y moda abrió una nueva búsqueda laboral para sumar vendedores de forma inmediata. El empleo está dirigido a personas interesadas en el área comercial y vinculadas al rubro indumentaria, con requisitos fáciles de cumplir.

La empresa difundió su propuesta a través de la plataforma LinkedIn, donde detalló las funciones que deberá cumplir quien resulte seleccionado, así como también los beneficios incluidos en el puesto.

El o la postulante deberá contar con, de manera deseable, al menos un año de experiencia en puestos similares dentro de marcas de primera línea, además de tener interés en la moda, de acuerdo con lo que aclaró la firma.

La compañía en cuestión es Sarkany, una marca argentina de calzado y moda fundada por Ricky Sarkany. Se dedica a la producción y comercialización de calzado, indumentaria y accesorios para hombres y mujeres, y cuenta con locales en distintos puntos del país y de Sudamérica.

Detalles del empleo, tareas principales y requisitos para postularse

En la publicación difundida para dar a conocer la convocatoria, la empresa también brindó detalles clave sobre el puesto, información que resulta útil para quienes se encuentran en la búsqueda de empleo y evalúan esta oportunidad.

Tareas a realizar

Asesorar a los clientes sobre los distintos productos -calzado, carteras, perfumes e indumentaria- y concretar ventas de manera personalizada, cuidando la experiencia de compra. Atender consultas y reclamos posteriores a la venta. Gestionar cambios de mercadería, tanto del local propio como de otras sucursales. Colaborar con el orden y la limpieza del salón de ventas, el sector de caja, el depósito y la baulera. Participar en la organización del local, la exhibición de productos y la actualización de precios. Recibir, controlar y ordenar el stock. Intervenir en los procesos de control de mercadería, como el autostock semanal. Participar en inventarios mensuales y trimestrales. Realizar el control y arqueo de caja.

Requisitos

Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata. Flexibilidad horaria para trabajar en local ubicado en shopping, con turnos rotativos. Vivir en Zona Norte o en la Ciudad de Buenos Aires. Experiencia previa en ventas. Interés por el rubro indumentaria.

Beneficios

Descuento del 50% en productos de la marca.

Por otro lado, la empresa también informó que abrió una convocatoria para sumar operarios de fábrica. La propuesta está orientada a cubrir puestos en plantas ubicadas en Villa Martelli y en la Ciudad de Buenos Aires.

La búsqueda apunta a personas con experiencia previa y predisposición para el trabajo en fábricas del rubro, ya sean artesanales o semiindustriales.

Requisitos

Experiencia comprobable en distintas etapas del proceso productivo, como corte, marcado, empaque, aparado o armado, entre otras tareas. Manejo de maquinaria vinculada a la producción de calzado. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Compromiso, responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.

Condiciones del puesto

Contratación directa por parte de la empresa, bajo relación de dependencia. Salario acorde al Convenio del Calzado (UTICRA). Incorporación inmediata. Cómo postularse a los puestos de trabajo

Para quienes estén interesados en aplicar a alguna de las vacantes disponibles, el proceso es sencillo y se realiza de forma online.

El primer paso es ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn, donde se publican los avisos de empleo vigentes. Desde ahí se pueden buscar las propuestas según el lugar de trabajo, el área y el tipo de puesto. Luego, es importante tener el currículum actualizado y, en caso de contar con ellos, los comprobantes de estudios o de experiencia laboral relacionados con el puesto. Una vez elegida la oferta, hay que completar la postulación a través del formulario de la plataforma, cargando los datos personales y la información laboral solicitada. Antes de enviarla, se recomienda revisar que todo esté correcto. Después de postularse, conviene estar atento al correo electrónico y a las notificaciones de LinkedIn, ya que por esos medios la empresa suele comunicarse para continuar con el proceso de selección o coordinar una entrevista.