Una importante aerolínea lanzó una nueva búsqueda laboral para sumar personal a su equipo. La convocatoria está orientada a personas con secundario completo y no requiere experiencia previa en el área, lo que la vuelve una gran oportunidad para quienes buscan su primer empleo o cambiar de rubro.

La propuesta fue difundida por la propia compañía a través de la red social laboral LinkedIn y, si bien incluye algunos requisitos puntuales (como el manejo del inglés oral y escrito), la mayoría son accesibles para los postulantes.

La empresa que lanzó la convocatoria es Emirates, la aerolínea internacional más grande del mundo y línea de bandera de los Emiratos Árabes Unidos, con base en Dubái. A nivel global, se destaca por la calidad de sus servicios y por contar con una amplia red de vuelos de pasajeros y carga que conecta los seis continentes.

El cargo a cubrir es el de tripulante de cabina, una función en la que el personal seleccionado tendrá a su cargo la asistencia y el trato directo con los pasajeros durante los vuelos.

Detalles y requisitos del empleo

Emirates, parte del grupo The Emirates Group, es la aerolínea más importante de Medio Oriente y realiza alrededor de 3.400 vuelos semanales desde el Aeropuerto Internacional de Dubái hacia más de 133 destinos en 74 países de los seis continentes.

Para postularse al puesto de tripulante de cabina, la compañía solicita cumplir con una serie de condiciones básicas. Entre los principales requisitos se destacan:

Manejo del inglés oral y escrito (se valoran otros idiomas). Perfil con buena predisposición para el trabajo en equipo y trato con el público. Tener 21 años o más. Contar con al menos un año de experiencia en atención al cliente o en el sector de servicios. Secundario completo (equivalente a grado 12). No tener tatuajes visibles mientras se use el uniforme de tripulación de cabina.

Desde la empresa aclaran que no es excluyente contar con experiencia previa específica en aviación, aunque sí se requiere contar con al menos un año de experiencia en hostelería o atención al cliente.

Cómo aplicar al puesto

Aunque la forma también está abierta en LinkedIn, forma más directa de postularse es a través del sitio web oficial de Emirates, donde se encuentra publicada la oferta laboral.

El proceso de inscripción se realiza de forma online y consta de los siguientes pasos:

Ingresar a la página de la búsqueda y seleccionar la opción “Aplicar”. Iniciar sesión con correo electrónico y contraseña; en caso de no tener una cuenta, es necesario crear un perfil previamente. Cargar el currículum vitae actualizado para avanzar con la postulación. La aerolínea acepta archivos en formato PDF, DOC, DOCX y Pages, con un peso máximo de 2 MB. Luego de enviar la solicitud, se recomienda revisar con frecuencia el correo electrónico y el perfil en la plataforma para seguir el estado de la candidatura y recibir eventuales convocatorias a entrevistas.

Desde la compañía aclaran que los postulantes deben completar la solicitud online para poder ser considerados en los eventos de reclutamiento, a los que se accede únicamente por invitación. Al asistir, es obligatorio respetar un código de vestimenta acorde al puesto.

Por último, Emirates informó que las personas seleccionadas reciben una capacitación intensiva de siete semanas y media, enfocada en seguridad y calidad de servicio.