Importante cadena de supermercados busca empleados en todo el país: puestos, requisitos y cómo postularse
Se trata de una empresa dedicada a la venta mayorista y minorista, con una amplia red de locales que incluye hipermercados y supermercados, y que actualmente busca sumar personal en sucursales de toda la Argentina.
Una importante cadena de supermercados abrió una convocatoria laboral para cubrir puestos en varias provincias de Argentina. La búsqueda apunta a sumar personal de forma inmediata y detalla requisitos y modalidad de trabajo, una oportunidad atractiva para quienes buscan empleo formal en el sector.
Se trata de una multinacional de origen francés, referente en el sector de la distribución minorista, con una amplia red de locales que abarca hipermercados, supermercados, tiendas de conveniencia y formatos de venta mayorista (cash & carry).
La empresa en cuestión es Carrefour, dedicada a la comercialización de una amplia variedad de productos y servicios, que van desde alimentos y productos frescos hasta artículos de moda, cuidado personal y equipamiento para el hogar, entre otros rubros.
La compañía informó que mantiene una búsqueda activa de personal de mantenimiento en toda la Argentina. Actualmente, cuenta con más de 670 sucursales distribuidas en 22 provincias, con la provincia de Buenos Aires como el distrito que concentra la mayor cantidad de locales.
Según comunicó la empresa a través de su perfil oficial en una plataforma de empleo, la convocatoria está orientada a personas “con vocación de servicio al cliente y excelentes habilidades interpersonales”.
En cuanto a las condiciones para aplicar, se solicita:
- Secundario técnico finalizado o tecnicatura en áreas vinculadas como mecánica, electricidad, electromecánica o refrigeración.
- Disponibilidad horaria, ya que los turnos pueden ser rotativos.
“En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas”, indicó la empresa en su publicación.
Además, la compañía lanzó una búsqueda específica de personal de mantenimiento para la región patagónica, a través de otra publicación. Las vacantes están dirigidas a cubrir puestos en Chubut, Río Negro y Santa Cruz.
Las condiciones y requisitos son los mismos que en el resto del país y, según se informó, las incorporaciones se realizarán en las sucursales de Bariloche, Caleta Olivia, Puerto Madryn y Trelew.
Quienes estén interesados en aplicar a estas vacantes cuentan con distintas alternativas para enviar su candidatura. Al seleccionar la opción “Aplicar a este proceso” que figura en la publicación de la empresa, se despliega un menú con tres caminos posibles: “Computrabajo”, “Cargar Currículum” o “Chat”. A continuación, el detalle de cada modalidad:
