En un escenario en el que muchas personas buscan oportunidades de empleo con ingreso rápido y requisitos accesibles, una reconocida empresa del rubro de la seguridad abrió nuevas búsquedas para incorporar vendedores.

Se trata de una compañía con fuerte presencia en Europa y América Latina que se dedica al desarrollo de sistemas de alarmas con monitoreo y soluciones de seguridad integral tanto para viviendas como para locales comerciales. Ahora, busca incorporar personal en la provincia de Buenos Aires y alrededores.

Se trata de Verisure. Los puestos disponibles son para ejecutivos de ventas, operadores de monitoreo, operadores de ventas telefónicas y asesores comerciales, además de otros puestos publicados a través de su perfil oficial en la red social de empleos LinkedIn.

Antes de explicar cómo postularse a estos puestos de trabajo, es útil repasar las tareas asociadas a cada posición y los requisitos informados, con el objetivo de tener un mayor conocimiento del rol y poder elegir la opción más adecuada.

Empresa de seguridad busca empleados: todos los puestos y requisitos Ejecutivo de ventas

Tareas del puesto

Captar nuevos clientes a través de recorridas puerta a puerta. Concretar ventas a partir de contactos generados por el área de Contact Center. Presentar de manera adecuada los productos y servicios de la empresa. Realizar el seguimiento de las gestiones vinculadas al proceso de venta.

Requisitos

Estudios secundarios completos, con título analítico (excluyente). Movilidad propia, preferentemente auto (excluyente). En el caso de personas extranjeras, contar con una residencia en el país mínima de dos años Operador de Monitoreo Demo

Tareas del puesto

Controlar y verificar las incidencias de prueba que ingresan a la central receptora. Acceder a la programación de las alarmas para anular zonas o señales cuando sea necesario. Resolver alertas repetitivas y desactivar zonas indicadas. Brindar asistencia inicial ante las primeras incidencias reportadas por los clientes.

Requisitos

Estudios secundarios completos, con título analítico. Disponibilidad para trabajar en turno tarde y rotar sábados. Manejo básico de herramientas del Paquete Office.

Jornada laboral

Modalidad 100% presencial en Palermo (CABA). Horario: lunes a viernes de 15 a 21, part time. Sábados de por medio. Vendedores

Provincia de Buenos Aires, zona norte.

Tareas del puesto

Búsqueda y captación de nuevos clientes potenciales. Cierre de ventas a partir de visitas coordinadas por el área de Contact Center. Presentación adecuada de los productos y servicios de la empresa. Seguimiento de las gestiones vinculadas al proceso comercial.

Requisitos

Estudios secundarios completos, con título analítico (excluyente). Movilidad propia (excluyente). En el caso de personas extranjeras, residencia en el país con una antigüedad mínima de dos años. Vendedores Telefónicos - Televenta y Telecierre

Tareas del puesto

Emisión y recepción de llamadas comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de cada contacto durante todo el proceso de venta. Trabajo bajo objetivos semanales y mensuales establecidos por el área.

Experiencia requerida

Venta de alarmas o de productos tangibles (valorado). Experiencia en ventas presenciales y telefónicas, especialmente en rubros como seguros, planes de ahorro, autos, autocrédito u otros productos de alto valor. Antecedentes en la comercialización de servicios o bienes que requieran negociación y seguimiento, como cursos, inmuebles, obras sociales u otros similares.

Habilidades

Experiencia mínima de un año en puestos de call center orientados a ventas. Perfil extrovertido, dinámico y proactivo, con capacidad de negociación y tolerancia a la frustración. Buen manejo de PC y plataformas digitales. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Estudios secundarios completos (excluyente).

Jornada laboral

Modalidad 100% presencial. Horario: lunes a viernes de 15 a 21, part time. Lugar de trabajo: Palermo, Ciudad de Buenos Aires. Coordinador/a de Monitoreo

Tareas del puesto

Supervisar y acompañar a las nuevas incorporaciones del equipo. Elaborar informes y evaluaciones sobre los ingresos y desempeño del personal. Diseñar e implementar planes de acción para optimizar el rendimiento de los colaboradores. Trabajar junto a mandos intermedios, ofreciendo feedback y propuestas de mejora. Analizar métricas y KPIs, con enfoque en la mejora continua. Proponer ajustes en los procedimientos y procesos internos. Fomentar un buen clima laboral y motivar al equipo. Detectar y desarrollar potenciales talentos dentro del área.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles similares. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Manejo avanzado de Excel.

Jornada laboral

Lugar: Palermo, CABA. Modalidad: presencial. Horario: martes a sábado, de 13 a 22 hs (francos: domingos y lunes). Cómo postularse a los empleos disponibles: paso a paso

Postularse a los distintos puestos es un proceso rápido y sencillo. Podés seguir estos pasos:

Ingresar al perfil de Verisure en LinkedIn: buscá las vacantes disponibles y aplicá filtros según ubicación, área de interés o tipo de puesto. Preparar la documentación necesaria: tené a mano tu currículum actualizado, títulos o certificados requeridos y referencias laborales que puedan respaldar tu experiencia. Completar el formulario de postulación: cada oferta tiene un formulario propio en el portal de empleo o sitio web de la empresa. Completá tus datos personales, experiencia laboral y formación académica, y revisá que toda la información sea correcta antes de enviar la postulación. Seguir el estado de tu postulación: consultá regularmente tu correo electrónico y los canales oficiales de Verisure para recibir novedades sobre tu candidatura, posibles entrevistas o llamados del equipo de recursos humanos