Jubilados que superan la m铆nima: c贸mo reciben el aumento en junio y qui茅nes cobran el aguinaldo
La ANSES oficializ贸 la liquidaci贸n de junio. Con el incremento del 2,58% por movilidad, se modific贸 el l铆mite de ingresos que define qui茅nes acceden a un bono proporcional y cu谩ndo cobran las escalas m谩s altas.
La Administraci贸n Nacional de la Seguridad Social (ANSES) consolid贸 la estructura de pagos para junio de 2026, introduciendo novedades de fuerte impacto para los jubilados y pensionados que perciben ingresos superiores a la m铆nima.
El nuevo incremento por movilidad del 2,58% se aplica de manera universal, ajustando los montos de todas las escalas previsionales en base al 脥ndice de Precios al Consumidor (IPC) de abril.
En esta oportunidad el cobro viene acompa帽ado por la primera mitad del Sueldo Anual Complementario (SAC) o medio aguinaldo y por un bono de asistencia econ贸mica que impone condiciones estrictas para los haberes intermedios.
ANSES: 驴C贸mo funciona el bono variable en los haberes intermedios?
Mientras que el ajuste porcentual por inflaci贸n impacta sobre el b谩sico de cada titular sin distinci贸n de su rango salarial, la entrega del bono extraordinario de hasta $70.000 act煤a como un mecanismo de compensaci贸n.
Su objetivo es asegurar un "piso" de ingresos, lo que genera una divisi贸n en los recibos de sueldo de las escalas medias. El panorama para quienes superan la m铆nima es el siguiente, de acuerdo al caso:
Solo perciben el aumento: aquellos beneficiarios cuyos haberes ordinarios se ubican por encima del nuevo l铆mite de ingresos fijado por el Poder Ejecutivo nacional.
Tienen derecho a un bono proporcional: los titulares que, debido a que su jubilaci贸n base se encuentra apenas por encima de la m铆nima, califican para recibir una fracci贸n del refuerzo.
驴Qui茅nes quedan excluidos del beneficio de $70.000?
El tope m谩ximo de ingresos para recibir alg煤n tipo de asistencia financiera durante este per铆odo se desplaza hasta los $473.317,99. Dicho valor surge de la suma exacta entre el nuevo haber m铆nimo ($403.317,99) y el tope del bono de $70.000.
Bajo esta normativa, se desprenden dos situaciones posibles para los haberes medios:
Haber base con aumento menor a $473.317,99: corresponde la liquidaci贸n de un bono variable hasta alcanzar el monto. Por ejemplo, si tras la aplicaci贸n del 2,58% la jubilaci贸n ordinaria qued贸 establecida en $433.317,99, la ANSES transferir谩 un extra de $40.000 de forma complementaria.
Haber base con aumento superior a $473.317,99: el beneficiario queda exceptuado del adicional. Sus ingresos de junio estar谩n conformados 煤nicamente por su jubilaci贸n actualizada m谩s el proporcional del medio aguinaldo.
C贸mo reciben el aumento en junio los jubilados que superan la m铆nima.
As铆 quedan las escalas de las jubilaciones m谩s altas
Luego de aplicarse el 煤ltimo reajuste por movilidad mensual, las escalas salariales superiores quedaron posicionadas con los siguientes valores de referencia de acuerdo a la Resoluci贸n 139/2026:
Equivalente a dos haberes m铆nimos: se posiciona en torno a los $806.635,98.
Haber m谩ximo: el tope de ingresos alcanza los $2.713.948,17.
Cronograma de cobros de junio: fechas confirmadas para haberes superiores a la m铆nima
A diferencia de los grupos que perciben la m铆nima, los jubilados y pensionados que cuentan con ingresos mensuales superiores tendr谩n sus fechas de acreditaci贸n autom谩tica distribuidas en el tramo final del mes, organizadas seg煤n el 煤ltimo d铆gito del documento de identidad:
DNI finalizados en 0 y 1: martes 23 de junio.
DNI finalizados en 2 y 3: mi茅rcoles 24 de junio.
DNI finalizados en 4 y 5: jueves 25 de junio.
DNI finalizados en 6 y 7: viernes 26 de junio.
DNI finalizados en 8 y 9: lunes 29 de junio.