Denuncian al Gobierno de Javier Milei por violar el derecho de huelga
Sindicatos del sector aeron谩utico se presentaron ante la Organizaci贸n Internacional del Trabajo. Es por las restricciones que plantea la Ley de Reforma Laboral que impuls贸 el Ejecutivo.
Cuatro sindicatos del sector aeron谩utico ratificaron y ampliaron ante la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) las denuncias contra el Gobierno de Javier Milei por "violaciones al derecho de huelga, el deterioro de las condiciones laborales y la persecuci贸n de los l铆deres sindicales".
Los gremios que hicieron las presentaciones fueron la Asociaci贸n Argentina de Aeronavegantes, Asociaci贸n de Pilotos de L铆neas A茅reas (APLA), Asociaci贸n del Personal Aeron谩utico (APA) y la Uni贸n del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA).
Los gremialistas argentinos, en la sede de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo.
Juan Pablo Brey (Aeronavegantes), Pablo Bir贸 (APLA), Rub茅n Fern谩ndez (UPSA) y Edgardo Llano (APA), reafirmaron su "compromiso inquebrantable" con la protecci贸n del derecho de huelga, reconocido como "una herramienta esencial de los trabajadores para defender sus derechos laborales, salariales y convencionales".
El enojo de los gremios aeron谩uticos fue por las restricciones que la legislaci贸n libertaria introduce a los sectores laborales de servicios que declara como esenciales, como el transporte, la salud y la educaci贸n. Al ingresar en esa categor铆a, sus trabajadores deben cumplir con guardias m铆nimas y muy elevadas, lo que en la pr谩ctica implica la prohibici贸n de hacer paros.
La norma tiene cl谩usulas tan controvertidas y restringe tantos derechos de los trabajadores, que fue judicializada por la CGT. Mientras se debate su constitucionalidad o no, su vigencia var铆a seg煤n distintos juzgados van haciendo lugar a las medidas cautelares de los gremios afectados y a los recursos extraordinarios que presenta el Gobierno.
Al respecto, Brey destac贸 el trabajo conjunto realizado desde el sector aeron谩utico en la defensa de las condiciones laborales y de los derechos de todos los trabajadores del sector. En este sentido, afirm贸 que "sin derecho de huelga no hay libertad sindical plena" y que sin esta libertad "no es posible garantizar un trabajo digno".
Adem谩s, repudi贸 cualquier intento de utilizar la declaraci贸n de esencialidad, contenida en la Ley de Reforma Laboral, como "un mecanismo para restringir o limitar el ejercicio leg铆timo de la acci贸n sindical".
Y a帽adi贸: "La seguridad operacional y la prestaci贸n de servicios p煤blicos no pueden ser justificativos para ignorar derechos fundamentales establecidos en la normativa nacional e internacional".