El Gobierno de Javier Milei aprob贸 un nuevo plan de retiro voluntario para personal de un 谩rea clave
El organismo autoriz贸 a representantes legales de ANSES a formalizar y homologar los acuerdos ante el Servicia. Este iniciativa forma parte del proceso que busca reducir la planta permanente del Estado.
La Administraci贸n Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aprob贸 este lunes un Plan de Retiros de Voluntad Rec铆proca (RVR) destinado a su personal, con el objetivo de optimizar la gesti贸n de recursos humanos dentro del organismo.
La medida fue oficializada mediante la Resoluci贸n 68/2026, publicada en el Bolet铆n Oficial y firmada por el director ejecutivo Fernando Omar Bearzi.
驴En qu茅 consiste el plan de retiros voluntarios?
El nuevo esquema permite que trabajadores del organismo puedan acordar su desvinculaci贸n laboral de manera voluntaria, mediante un acuerdo entre el empleado y la instituci贸n.
Este mecanismo se basa en lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo N掳 20.744, que contempla la extinci贸n del v铆nculo laboral por voluntad concurrente de las partes.
Seg煤n la normativa, el acuerdo deber谩 formalizarse ante el Servicio de Conciliaci贸n Laboral Obligatoria (SECLO), dependiente de la Secretar铆a de Trabajo, donde se realizar谩 la ratificaci贸n y homologaci贸n del acuerdo de desvinculaci贸n.
En ese sentido, desde el organismo previsional explicaron que la iniciativa se enmarca en las pol铆ticas de modernizaci贸n y reorganizaci贸n del Estado, que buscan mejorar la eficiencia administrativa y la gesti贸n del empleo p煤blico.
Adem谩s, en la resoluci贸n tambi茅n deleg贸 en la Direcci贸n General de Recursos Humanos de ANSES la implementaci贸n del plan, as铆 como la aprobaci贸n de los modelos de acuerdo que deber谩n firmar los trabajadores que decidan adherirse.
Adem谩s, la resoluci贸n autoriza a los representantes legales del organismo a suscribir los acuerdos de extinci贸n laboral y presentarlos ante las autoridades administrativas correspondientes, lo que permitir谩 concretar los retiros voluntarios dentro del marco legal vigente.
De esta manera, el plan de Retiro de Voluntad Rec铆proca se convierte en una nueva herramienta para reordenar la estructura del organismo previsional, permitiendo la salida voluntaria de personal mediante acuerdos formales entre las partes.