El consumo de marihuana crece a pasos agigantados y es cada vez más aceptado a lo largo y ancho de Estados Unidos

Por eso no es llamativo lo que ocurre en Michigan, cuna de la industria automoriz, donde esta libertad se convirtió en un problema para varias empresas.

Una de ellas es General Motors, que no está consiguiendo empleados para su línea de montaje y una de las razones principales es, según la empresa, los resultados de los test toxicológicos.

A pesar que se sabe que hay cientos de puestos disponibles, la política antidrogas, provoca que varias personas, aptas para el puesto, ni siquiera se molesten en presentarse a una entrevista.

Todo esto sucede en medio de la crisis general que hay debido a la pandemia del coronavirus que provocó el cierre de muchas compañías.

El grupo automotriz al que pertenecen Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac, necesita la incoporación de 400 empleados temporales en su planta de producción de Flint, Michigan, y otros 275 en el complejo industrial de Fort Wayne, Indiana, pero recibió apenas sesenta postulantes.

Lo curioso fue la actitud del poderoso United Auto Workers (UAW), que se metió de lleno en la polémica y directamente le echó la culpa del faltante de personal a que no permitan que las personas que fuman porro trabajen.

"Cuando tienes una fila de personas esperando un trabajo, está bien hacer la prueba. Pero cuando no hay suficientes candidatos, las pruebas de marihuana pueden hacer que la gente deje de postularse", justificó Eric Welter, director regional del sindicato.

"Tienes este grupo de candidatos que saben que puedes fumar marihuana por la noche en lugar de tomar una copa. Es un poco tonto perder buenos trabajadores. La marihuana no crea el problema que generan los opiáceos, la cocaína ni otras drogas", añadió Welter, quien además aseguró que hay grandes empresas que tomaron este camino de las libertades personales, incluido un gigante como Amazon.

La marihuana medicinal es legal en 36 estados del país norteamericano, mientras que su uso recreativo es legal en 16, incluido Michigan.

Rich LeTourneau  jefe de UAW en la planta de Fort Wayne, agregó que las pruebas de drogas son solo uno de los problemas. Para él, el salario también pesa mucho, ya que solo se paga US$ 16,67 por hora.

“Pizza Hut paga 20 dólares la hora por entregar pizzas por aquí”, comparó LeTourneau.

General Motors pide por sus redes sociales que envíes tu CV y promete "aflojar" con los controles.

Si bien se señala que el hecho de ser un trabajo temporal puede hacer perder atractivo para varios postulantes, hay varios beneficios que lo dejan como un lugar codiciado.

La fuerza del UAW permite que cada uno que pase más de tres meses en un puesto tenga un plan de seguro médico, algo muy codiciado en un país con un sistema que se enfoca en la medicina privada.

La polémica por el tipo de test toxicológico

Según los especialistas, el tipo de test que se usa en General Motors puede generar controversia, ya que las personas son analizadas a través de un mechón de pelo para ver si consumieron o no marihuana en la última semana.

Por lo que manifestó en un estudio el Journal Analytical Toxicology, una publicación líder a nivel mundial en toxicología, este tipo de pruebas puede dar un falso positivo, ya que puede concentrar uno de los principios activos del fármaco (THC), incluso en aquellas personas que usaron productos solo con cannabidiol (CBD), el componete no psicoactivo del cannabis, usado en aplicaciones médicas.

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