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Los países liderados por mujeres parecen haber respondido mejor a la pandemia mundial que los liderados por varones. Sólo por citar algunos ejemplos: Alemania, Nueva Zelanda, Islandia, Taiwán, Finlandia, Dinamarca, Noruega, de acuerdo con la tapa de la prestigiosa revista Forbes en su última edición.

Sin embargo, esa "condición femenina" de liderazgo en puestos claves de decisión, en la vida cotidiana está desvalorada, minimizada, y se convierte a la mujer misma en una persona invisible que en cuarentena, en el mundo, no hace más que triplicar las tareas en una sola espalda: mujer que trabaja desde casa, mujer que limpia su casa, mujer que cuida a sus hijos en su casa. ¿Y ellos? ¿O acaso todas esas tareas no les corresponden?

Como dice el refrán, en las crisis sale lo peor de cada uno, pero también afloran las oportunidades. La brecha de género es cotidiana en la Argentina y atraviesa todos los espectros sociales. En el país hubo al menos veinte femicidios en cuarentena (al menos) y lo peor que puede hacerse es seguir naturalizando que eso exista.

La situación llamó la atención de las Naciones Unidas, que reveló que la violencia contra las mujeres aumentó durante el confinamiento, pero que menos del 40% de quienes la padecen la denuncian o buscan ayuda. También la ONU destacó que las mujeres suponen el 70% de los trabajadores y trabajadoras del sector social y el de la salud y hacen tres veces más trabajo que los hombres cuidando en casa sin ningún tipo de pago por eso.

Lanzaron el programa #ElPorEllaEnCasa. Y luego se habla de que la economía está paralizada, ¿paralizada para quién? Algunas reflexiones para avanzar definitivamente en acciones diarias que cambien estas situaciones cuando el Covid-19 sea sólo un mal recuerdo.