Martín Tetaz desató polémica en redes al calificar el aguinaldo como una "estafa"
El diputado nacional generó controversia al cuestionar la naturaleza del aguinaldo y la viabilidad de fijar salarios y precios mediante leyes. Se desataron reacciones en las redes sociales.
El diputado nacional Martín Tetaz, perteneciente al bloque de Juntos por el Cambio, desató una polémica en las redes sociales al calificar al aguinaldo como "una estafa" y cuestionar la capacidad de fijar salarios y precios mediante leyes.
Su declaración surgió como respuesta a un comentario del historiador Ezequiel Adamovsky, quien resaltaba la importancia del aguinaldo como un derecho adquirido de los trabajadores. "Este mes, cuando cobre el aguinaldo, recordá que no lo tenés porque sí. Fue fruto de luchas muy intensas de los trabajadores, así que la próxima que te moleste una huelga o una manifestación pensá que quizás está asegurando derechos para tus hijos. O para vos en el mismo futuro", escribió Adamovsky.
"El aguinaldo es una estafa. Ojalá los salarios pudieran aumentarse por ley y los demás precios de la economía bajar por decreto. Seríamos todos ricos", expresó Tetaz en su cuenta de la red social X. Sus palabras generaron un intenso debate en línea sobre la naturaleza del aguinaldo y su relación con la legislación laboral.
El aguinaldo es una estafa. Ojalá los salarios pudieran aumentarse por ley y los demás precios de la economía bajarse por decreto. Seríamos todos ricos. El salario anual, sumado a los impuestos al trabajo, contribuciones, etc, dependen de la productividad de la economía. Que te… https://t.co/jdGfczZaRS
— Martin Tetaz (@martintetaz) June 4, 2024El diputado continuó su argumentación señalando que "el salario annual, sumando a los impuestos al trabajo, contribuciones, etc, dependen de la productividad de la economía. Que te lo paguen en 12 cuotas, en 13, quincenalmente, o una vez pr semana, no cambia el monto total".
Además, hizo referencia al derecho constitucional a la huelga, y destacó: "No olvidemos que la Constitución de 1949 no tenía derecho a huelga".
Las reacciones ante las declaraciones de Tetaz fueron variadas, desde la ironía hasta el rechazo contundente. Estas discusiones surgieron en un momento crucial, ya que millones de trabajadores en el país esperan cobrar su sueldo annual complementario (SAC), que se cobra en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre, y representa el 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada semestre.

