Paritarias de camioneros: gremio y empresarios acordaron una suba del 61% a partir de septiembre
El incremento se pagará en tres tramos. El primero será con el sueldo del próximo mes y luego con el de noviembre de 2023 y el de enero de 2024. Todos los detalles, en la nota.
En el marco de las negociaciones paritarias, las cámaras empresarias de transporte acordaron con la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros un incremento salarial del 61% para el período comprendido entre septiembre y febrero del año próximo.
"Ante la realidad económica que está atravesando el país y respondiendo al pedido de reapertura anticipada de paritarias de la Federación Nacional de Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, nuestra Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETyL) conjuntamente con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac) acordó con el gremio otorgar un incremento salarial del 61% para el período septiembre 2023-febrero 2024", se informó en un comunicado difundido en las últimas horas.
En el texto, también se precisó: "El acuerdo alcanzado se hará efectivo en tres tramos: 25% en septiembre de 2023; 18% en noviembre de 2023; y 18% en enero de 2024. En el marco de un complejo contexto para nuestra actividad, las entidades empresarias adheridas a FAETyL extremaron sus esfuerzos priorizando el bienestar de los trabajadores y la paz social, al brindar un incremento para los salarios del CCT 40/89 en los próximos seis meses".
La Federación de Choferes de Camiones y las cámaras empresarias de la actividad iniciaron formalmente el 16 de agosto en el Ministerio de Trabajo las negociaciones paritarias para producir la recomposición salarial dada a conocer hace unas horas.
El secretario Gremial del sindicato Buenos Aires, Marcelo Aparicio, sostuvo en aquel momento que luego de ese primer encuentro que las partes analizaron a fondo "la preocupante situación de los trabajadores en general y en particular", y explicó que los ingresos experimentaron "una notable disminución en relación con el costo de vida actual".
La organización sindical que conducen Hugo y Pablo Moyano planteó la necesidad de adelantar la discusión de la paritaria en procura de acortar los plazos y comenzar a definir de forma inmediata la negociación de la recomposición de los haberes.
"Aunque se expusieron en este primer encuentro varias necesidades y se evaluó la actual situación, no se determinó un número definitivo o porcentaje de aumento salarial como consecuencia de la incertidumbre económica existente", sostuvo el dirigente.
Aparicio añadió que "la fluctuación del dólar y de los precios obligan a una nueva reunión para definir los detalles de la recomposicón", y sostuvo que existen necesidades en los sectores de logística, servicios postales y mudanzas, entre otros.
"Esas actividades atraviesan por una situación precaria. También se planteó la importancia de revisar y modificar ciertos aspectos del convenio colectivo para mejorar las condiciones de trabajo en las áreas especialmente afectadas", afirmó.
Para Aparicio, el objetivo es defender "los derechos y la dignidad de los trabajadores".
En el encuentro en Trabajo participó también Pablo Moyano, secretario adjunto y cotitular de la CGT, quien aseguró que el gremio continúa "la lucha por un trato justo y equitativo".
