Municipales porteños piden el "reconocimiento" a los trabajadores de la salud
El reclamo es impulsado por la agrupación celeste de Sutecba. Exigen "una urgente recategorización extraordinaria de emergencia para todo el personal de la ciudad de Buenos Aires afectado a la pandemia".
Trabajadores municipales de la agrupación Celeste nucleados en Sutecba exigieron al gobierno porteño "el reconocimiento a los trabajadores de la salud y esenciales y una urgente recategorización extraordinaria de emergencia para todo el personal de la ciudad de Buenos Aires afectado a la pandemia".
El reclamo agregó "promover el pase a planta permanente de los trabajadores que están luchando día a día contra esta pandemia". Según refirió Carlos Elías, referente de la agrupación, "muchos de ellos llevan ya más de 4 o 5 años en situación precaria esperando ser contratados por el gobierno de la ciudad, a pesar de ello siguen dando todo, previniendo y cuidando a los vecinos y vecinas de CABA, exponiéndose en estos tiempos tan difíciles que nos toca atravesar y le hacen frente al virus en la primera línea de fuego".
"Exigimos también que de una vez por todas reine el sentido común y el criterio coherente de hacer lo que se debe en materia de reconocimientos hacia los trabajadores de la salud y vean las autoridades las herramientas necesarias y sean responsables de atender las diferentes demandas impostergables de los trabajadores, Reconociendo a los enfermeros y enfermeras del sistema de salud como profesionales, y que se pongan las cosas en su lugar ya que no son empleados administrativos. Esto es una prioridad postergada, que impide equiparar derechos laborales", agregó Elías.
La agrupación también reclamó que se arbitren las medidas necesarias para el reconocimiento de las licenciaturas en la práctica y el desarrollo de la tareas habituales que llevan adelante radiólogos y técnicos en bioimágenes, con el reconocimiento económico indispensable que no llega a sus manos hasta su matriculación, que en muchos casos no sucede hasta los dos años.

