¿Te quedaste sin trabajo? ANSES deposita una ayuda de hasta $341.000 a fines de enero
ANSES paga una ayuda económica a personas que perdieron su empleo sin causa justificada, por finalización de contrato o por motivos ajenos a su voluntad. El beneficio se paga a fines de enero y requiere cumplir con ciertos requisitos para poder tramitarlo.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que en los últimos días de enero realizará el pago de la Prestación por Desempleo, una ayuda económica clave para quienes se encuentran sin trabajo y cumplen con las condiciones establecidas por la normativa vigente.
Durante enero de 2026, este beneficio puede alcanzar los $341.000, un monto que varía según la antigüedad laboral y los aportes realizados por cada solicitante.
La prestación de ANSES está dirigida a trabajadores formales que fueron despedidos sin causa, por cierre de la empresa, quiebra del empleador o por la finalización de contratos temporales, siempre que la desvinculación haya sido por razones ajenas a su voluntad.
La Prestación por Desempleo es un ingreso mensual administrado por ANSES que tiene como objetivo brindar un sostén económico a trabajadores registrados que perdieron su empleo sin responsabilidad propia. A diferencia de otras ayudas sociales, este beneficio no se otorga de forma automática, sino que requiere una solicitud previa y la verificación de determinados requisitos vinculados a la historia laboral del solicitante.
El monto de la prestación está directamente relacionado con el SMVM. En enero de 2026, el piso legal se ubica en $170.500, equivalente al 50% del salario mínimo, mientras que el monto máximo alcanza los $341.000, es decir, el 100% del SMVM. El valor final que cobra cada beneficiario se calcula de acuerdo a su situación particular, siempre respetando esos límites establecidos por la normativa vigente.
Para avanzar con la solicitud, ANSES analiza los aportes realizados y el tipo de vínculo laboral que tuvo la persona. Los requisitos varían según cada caso:
- Personal permanente: se exige haber realizado al menos seis meses de aportes dentro de los tres años previos al cese laboral.
- Personal temporario o de temporada: se requiere haber trabajado más de 90 días en el último año y menos de 12 meses acumulados en los tres años anteriores.
- Obreros de la construcción: deben contar con un mínimo de ocho meses de aportes en los dos años previos a la finalización de la obra.
La gestión de la Prestación por Desempleo se realiza de manera digital y consta de una serie de pasos obligatorios:
- Documentos terminados en 0 y 1: 22 de enero
- Documentos terminados en 2 y 3: 23 de enero
- Documentos terminados en 4 y 5: 26 de enero
- Documentos terminados en 6 y 7: 27 de enero
- Documentos terminados en 8 y 9: 28 de enero
