Los docentes universitarios llevarán a cabo este lunes y martes el primer paro nacional para exigir una recomposición salarial, reclamar por la reducción de las becas para estudiantes, la falta de obras de infraestructura y el desfinanciamiento del sistema científico y tecnológico.

El año pasado esta demanda se saldó con una actualización del 270%, primero a la UBA y luego al resto de las universidades nacionales. Sin embargo, varios rectores denuncian que esa partida -que representa hasta un 10% del presupuesto universitario- volvió a quedar desactualizada en 2025, mientras las becas siguen congeladas desde agosto, las obras permanecen detenidas y los salarios de docentes y no docentes profundizaron su caída en enero y febrero.

En este contexto, el Frente Sindical denunció que los aumentos salariales ofrecidos en enero (1,5%) y febrero (1,2%) fueron inferiores a la inflación de esos meses, que alcanzó el 2,2% y 2,4%, respectivamente. Esto ha llevado a una mayor caída en los ingresos de los profesores durante este año. Ante esta situación, los sindicatos exigen ser convocados a las paritarias, ya que el Gobierno decidió los aumentos de forma unilateral.

“La agenda que tiene el gobierno es destruir la universidad. Muchos docentes tenían un cargo simple en la universidad y su salario se componía mayormente del Conicet y ahora no lo tienen. El gobierno tiene claro desde el primer día que su objetivo es desbaratar la universidad y avanzan día a día haciendo todo lo que pueden en ese servicio”, sostuvo Oscar Vallejos, secretario adjunto de la Conadu Histórica.

Y agregó: “La medida que tomamos tiene un alto nivel de adhesión porque la hacemos todos los sindicatos con representación en la universidad, docentes y no docentes, eso hace que el paro se sienta. Hubo algunas tensiones, algunos docentes querían mas días de paro, otros creían que los alumnos tenían que ir y ahí hacer paro, pero llegamos a un punto común. El paro era necesario, desde octubre el gobierno no nos recibe para plantear las cuestiones salariales y de condiciones de trabajo”.