Tras 28 paros, médicos bonaerenses aceptaron el 32 % de aumento
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires finalmente acordó el incremento salarial y señalaron que "hubo avances significativos" con los residentes e infraestructura.
Luego de varios meses de conflicto con casi 30 días de paro, Cicop aceptó la propuesta de 32% de aumento salarial que realizó el gobierno bonaerense para el sector. Asimismo, aseguraron que también hubo avances con los residentes y la infraestructura.
De todos modos, señalaron que el acuerdo con la oferta es porque el Ejecutivo se comprometió a reabrir la discusión durante diciembre.
Luego de una semana de debate en las seccionales, el Congreso de los profesionales de la Salud agrupados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires consideró "aceptable" la propuesta que formulara el Gobierno en la reunión paritaria del lunes pasado.
Los médicos de los 80 hospitales públicos de la provincia aclararon que aceptan que los salarios alcancen un aumento acumulado del 32% a partir de octubre pasado, pero sin dejar de mencionar la necesidad de "seguir luchando" por un "sistema de Salud que requiere de políticas y presupuestos diferentes".
"Las asambleas se pronunciaron masivamente por aceptar la oferta, considerando su carácter integral, el compromiso de reapertura para el mes de diciembre y los avances en las condiciones laborales de los residentes como principales aspectos a valorar", dijo la Cicop en un comunicado.
El 92% de las asambleas realizadas en la semana a partir del informe emanado del encuentro paritario votó la aceptación de lo propuesto luego de un pormenorizado análisis que incluyó tanto los ítems más positivos como aquellos que aún se encuentran en el terreno del debe, dijo la organización gremial.
En primer lugar, la proposición de aumento salarial promedio de bolsillo de un 32% a partir de octubre, con un pico cercano al 33 % para los ingresantes, ha sido hasta ahora la más alta en el sector estatal, destacó el gremio.
"Está muy claro que deberemos seguir bregando por una verdadera recomposición salarial si queremos contar con la posibilidad de cubrir puestos vacantes en plantas y guardias, así como alcanzar ingresos que tiendan a evitar pluriempleo y fortalecer el sistema público", añadió la organización.

