Hay baja expectativa de toma de empleados

La estimación para el primer trimestre de 2019 registra el menor nivel en 12 años. En una encuesta, el 77% de los empleadores informó que no hará cambios en su dotación. 

Distintos informes de consultoras van de contramano al ideal de Cambiemos. Para los privados, la economía no repuntará fácilmente el año que viene, como aseguran desde Casa Rosada. Y un ejemplo de ello fue lo que dio a conocer Manpower en las últimas horas: las expectativas de contratación para el primer trimestre de 2019, en su peor nivel en 12 años.

En octubre último, Manpower Group consultó, entre 802 empleadores privados del país, "¿qué cambios espera en el nivel de empleo de su lugar de trabajo durante el trimestre que finaliza en marzo de 2019, en comparación con el trimestre actual?". El 77% de los consultados respondió que no hará cambios en su dotación.

Sin embargo, un 11% dijo que su plantilla disminuirá, mientras un 8% la aumentará en el primer trimestre de 2019. Es por eso que la Expectativa Neta de Empleo es de -3%, y si se ajusta por estacionalidad -estimaron- da -4%. Según indicaron desde la consultora, se trata del valor más bajo en doce años del relevamiento.

"La expectativa en todos los sectores dio negativo, excepto en el agropecuario y la pesca, y en finanzas que nos dio neutro", afirmó el vicepresidente de Manpower, Fernando Podestá. Las expectativas de contratación netas empresarias de la Encuesta de Indicadores Laborales entre 3.000 compañías fueron en octubre de apenas +0,9% (para el último trimestre), mientras que en septiembre habían sido negativas por primera vez en -por lo menos- los últimos cinco años.

Otro indicador que demuestra que el mercado laboral sufre un momento de lento declive, sobre todo entre las grandes empresas, provino de PageGroup. La consultora informó la semana pasada que en 2018 siete de cada diez empresas no cumplirán con sus previsiones anuales, por lo que la incorporación de nuevos profesionales no se encuentra entre sus prioridades.

En un documento, la firma especializada estimó que una de cada cinco empresas realizó despidos de personal este año. "El retiro voluntario fue una modalidad que creció de manera inusitada", describió, y agregó que "el 30% de los postulantes están actualmente sin trabajo".

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