El Consejo de Mayo creado por el presidente Javier Milei para consensuar su agenda reformista entre diversos sectores se reunió por última vez en el año. Encabezó por primera, el flamante jefe de Gabinete, Manuel Adorni. Entre tensiones por filtraciones sobre la reforma laboral que generaron malestar en la cúpula libertaria, tendrán listo en los próximos días el documento final, el proyecto para el Congreso, igualmente, ya está casi listo.

El órgano de consulta que integran el Poder Ejecutivo, Legislativo, los gobernadores, los empresarios y los gremios, ultima el texto con las conclusiones sobre los intercambios de todo el año, aunque al retirarse esta tarde de la Rosada, ya adelantaron que hay diferencias internas y la silla sindical no daría su apoyo. 

Más allá del Consejo de Mayo y los recientes ruidos generados por no respetar alguno de sus miembros el hermetismo que le exige la Casa Rosada, el proyecto de ley sobre la “modernización” del mercado de trabajo “está casi listo”, confiaron fuentes de la Casa Rosada a cronica.com.ar y se enviará el 9 de diciembre al Congreso de la Nación para su tratamiento.

Las extraordinarias serán en diciembre y febrero

En la Casa Rosada desestimaron las versiones de que las sesiones extraordinarias podrían extenderse durante todo el verano. “Fake”, marcó una importante fuente a este medio. La intención de Milei es que arranquen poco después del 10 de diciembre -cuando juren los nuevos legisladores electos-, hagan un descanso en enero, y continúen en febrero.

La primera tanda incluirá al Presupuesto 2026, la reforma laboral y algún proyecto en el marco de la tributaria, orientado al objetivo ya presentado alguna vez por el ministro de Economía, Luis Caputo, para que los argentinos confíen y “saquen los dólares del colchón”, entre otros que figurarían en el temario.

Por lo pronto, el eje de la disputa con la oposición e incluso con aliados representantes de los trabajadores, es la reforma laboral. 

La controversia será revisada punto por punto durante el verano y se centraría en los ítems que ya se filtraron: Ultraactividad, Relación de los convenios y Cargas fiscales; Peajes, Financiamientos, Sindicatos y Cámaras; Derechos colectivos y Derechos de trabajo individual; Trabajadores autónomos; Democracia sindical y Derogaciones varias.

Participantes de la última reunión del Consejo de Mayo

Si bien es la última reunión del año, en la Casa Rosada no apuestan que sea el fin del Consejo de Mayo. Probablemente continúe en 2026, otro asunto serán los miembros.

Además de Adorni, se sentaron este miércoles el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger; por los gobernadores, el gran aliado de Milei en Mendoza, Alfredo Cornejo; por el Poder Legislativo, la senadora Carolina Losada y el diputado Cristian Ritondo; por los empresarios, el titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini; y por los sindicatos, el dirigente de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), integrante de la CGT, Gerardo Martínez.

“La CGT quiere un proyecto, la UIA otro, y nosotros estamos en el medio con la idea de consensuar”, reveló el jefe de bloque del PRO, Ritondo

Antes de retirarse, Martínez fue recibido en el despacho del asesor presidencial, Santiago Caputo. Y apuntó al referirse al núcleo de las diferencias a Sturzenegger.

Martínez, sobre la reforma laboral: “Con los brazos cruzados no nos vamos a quedar”

Dialogó brevemente con la prensa acreditada de la Rosada en un pasillo: “En un gobierno democrático, así como hablan con las cámaras empresarias, por qué no tener una convocatoria a la CGT. No veríamos mal que así sea. Nos vamos sin acuerdo porque no sabemos cuáles son los contenidos de la reforma laboral. Tal como debatimos en el Consejo de Mayo, planteamos que no estamos plenamente de acuerdo. Se viene un gran debate y veremos cómo actúa el gobierno. Con los brazos cruzados no nos vamos a quedar. Están en juego los derechos individuales y los colectivos. La CGT bajo ningún punto de vista va a aceptar que se quiten derechos. Ya lo hemos planteado con el decreto 70. Hubo movilización, paro y fuimos a la Justicia. El artículo laboral de ese decreto no se pudo aplicar en ninguna parte del país”.