Nuevo paro de las universidades: Emiliano Yacobitti explicó que el salario de los docentes "sufrió una pérdida real por inflación del 35%”
El vicerrector de la Universidad de Buenos Aires respaldó la nueva medida de fuerza de 48 horas, en reclamo de mejoras salariales para docentes y no docentes universitarios.
El vicerrector de la Universidad de Buenos Aires, Emiliano Yacobitti, respaldó el nuevo paro universitario de 48 horas, en reclamo de mejoras salariales para docentes y no docentes. La medida se llevará a cabo hasta mañana en todas las universidades públicas y colegios preuniversitarios del país.
“En los últimos seis meses los salarios de los docentes y no docentes universitarios han sufrido una pérdida real por inflación de más del 35%”, indicó el dirigente radical en su cuenta oficial de la red X.
Para explicar cómo impacta en los ingresos de los trabajadores, Yacobitti compartió un cuadro con la evolución de los sueldos universitarios y de los estatales contra la inflación. “Esa pérdida es incluso mayor que el recorte salarial al resto de los empleados estatales", manifestó.
"Desde la UBA expresamos nuestra profunda preocupación y respaldamos el reclamo salarial por la falta de acuerdo en las negociaciones paritarias. Es urgente y prioritario garantizar el poder adquisitivo del salario y una remuneración que jerarquice su función de los docentes y no docentes universitarios”, remarcó el ex diputado.
La medida de fuerza fue decidida luego de que la titular del Ministerio de Capital Humano, Sandra Petovello no cumplió con la promesa de presentar una propuesta el jueves 6, con una mejora salarial en medio del conflicto universitario.
“La ministra Pettovello, en la última reunión paritaria, se comprometió a tramitar los fondos ante Economía y no cumplió: prometió una propuesta que contemplara el reconocimiento de la pérdida salarial, la actualización de la garantía salarial, una pauta de incremento mensual acorde a la inflación y fondos de capacitación y a la fecha no ofreció propuesta alguna”, expresó el Frente Sindical de Universidades Nacionales en un comunicado.
Los reclamos del Frente Sindical incluyen la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y la convocatoria a la “paritaria nacional docente".
El paro de 48 horas que comenzó este martes, se suma al de la semana pasada y a los paros del 14 de marzo y el 4 de abril. La medida es convocada por todos los gremios del Frente Sindical de Universidades Nacionales: Conadu, Conadu Histórica, Fedun, CTERA, Fagdut, Fatun y UDA. Fedun y Fatun.
“Desde la multitudinaria marcha en la que todos los argentinos y las argentinas se expresaron en defensa de la universidad pública, ya pasó más de un mes y aún no tuvimos ninguna respuesta del gobierno. En el último tiempo nuestros salarios siguen deteriorándose mes a mes, ya llevamos perdido más de un 60% de poder adquisitivo frente a la inflación y no vamos a seguir tolerando este deterioro y falta de respeto”, dijo Daniel Ricci, secretario general de Fedun, al anunciar el paro.
Como lo venimos ya señalando, en los últimos seis meses los salarios de los docentes y nodocentes universitarios han sufrido una pérdida real por inflación de más del 35%. pic.twitter.com/q8l0wdEz1l
— Emiliano Yacobitti (@Yaco_Emiliano) June 11, 2024“Los trabajadores docentes de las universidades ven el deterioro permanente de sus salarios frente a un gobierno que no da ninguna respuesta a las demandas. Tenemos que seguir peleando porque no se trata solamente de la dimensión salarial del conflicto, sino que también está en juego el futuro de la universidad pública argentina”, señaló Carlos De Feo, secretario general de Conadu.
El miércoles 12, los gremios universitarios se sumarán a la movilización impulsada por la CTA y la CGT frente al Congreso de la Nación en rechazo a la Ley Bases.
El pasado 28 de mayo el Gobierno nacional llegó a un acuerdo con las universidades nacionales en torno a la actualización por inflación de los gastos de funcionamiento, que representan el 10% del presupuesto universitario. Sin embargo, no hubo acuerdo en la paritaria por la actualización de los salarios de docentes y no docentes, que representan el 90% restante del presupuesto.

