Uruguay busca trabajadores argentinos: ¿Cuáles son los puestos y qué requisitos hay que cumplir?
Empresas uruguayas de diferentes sectores abrieron búsquedas laborales para cubrir varios puestos. Conocé qué le exigen a los ciudadados argentinos.
Los profesionales argentinos son muy solicitados en el mundo entero. Hace algunas semanas se conocieron convocatorias de países como Portugal y Australia. Y ahora aquellos compatriotas que buscan trabajo en extranjero tiene una nueva oportunidad, pero está vez en un destino más cercado: Uruguay.
Al pais charrúa le falta personal calificado en diferentes áreas y los argentinos pican en punta para conseguir esos empleos.
Por ejemplo, de acuerdo a los datos de PageGroup Argentina & Uruguay, los sectores en los que se pudo evidenciar mayor demanda de empleados se da en empresas de tecnología, recursos humanos, finanzas, farmacéuticas y salud.
En sitios laborales como Indeed se destacan los siguientes puestos:
- Analista de planificación y reporting
- Analista de pago a proveedores
- Analista contable
- Analista de datos
- Analista de Business Intelligence
- Contador Senior
- Customer Representative
- Desarrollador Web
- Ejecutivo de cuentas
- Ejecutivo comercial
- Encargado de administración y finanzas
- Técnicos de mantenimiento
¿Cómo aplicar a las búsquedas laborales en Uruguay?
Las personas interesadas en aplicar para alguna de las vacantes en Uruguay deberá ingresar a la página de Indeed y encontrar el rol al que desea postularse.
Una vez seleccionado, el aspirante deberá crearse una cuenta y dar click en "Continuar para postular " y luego en "Aplicar". A continuación, se le pedirá que complete una serie de datos personales y adjunte su currículum.
Trabajar en Uruguay siendo argentino: requisitos
Según el sitio oficial de Western Union para América Latina, para trabajar en Uruguay es necesario solicitar una visa de residencia, proceso que se realiza ante la Dirección Nacional de Migración del país vecino.
Existen tres tipos de permisos disponibles que varían según el tiempo que el trabajador planee instalarse allí, que pueden ser temporarios o permanentes:
Cabe remarcar que contar con una visa es el requisito fundamental para todos los trabajadores argentinos interesados en radicarse profesionalmente en Uruguay, ya que las firmas de dicho país no pueden contratar extranjeros sin esta autorización. Para eso, es indispensable contar con primario y secundario completo y presentar el certificado de título educativo.

