CONVOCATORIA

La Costa ofrece empleos para la próxima temporada de verano: ¿Cómo y dónde anotarse?

Aquellas personas interesadas en conseguir un empleo para la próxima temporada de verano 2022-2023 podrán dejar su CV via web, en el que lo deberá adjuntar bajo el formato PDF. Todos los detalles en la siguente nota.

El Municipio del Partido de La Costa, en conjunto con el Ente de Desarrollo Turístico de La Costa (Edetur), lanzaron la convocatoria para quienes estén interesados en trabajar durante la próxima temporada de verano 2022-2023 en algunas de las localidades balnearias y que puedan dejar su Currículum Vitae (CV).

 

La cita para aquellas personas que quieran trabajar en el próximo período de vacaciones inició este martes 6 de diciembre y se extenderá hasta el próximo miércoles 14, bajo la modalidad virtual.

 

Según cita el informe elaborado por la prensa del municipio, los puestos laborales para aquellas personas interesadas en dejar su CV estarán a disposición  las ocupaciones como "recepcionista, mucama, sereno, mantenimiento, mozo / camarera, cocinero, ayudante de cocina, bachero, atención al público, administrativo, recreación y carpero", entre otros empleos.

 

Es preciso mencionar que la inscripción para los que quieran buscar un empleo en el siguiente link vía web, donde se deberá ingresar con una casilla de correo y completar el formulario con la información necesaria que pide el Edetur.

 

 

 

En los campos obligatorios -simbolizado con un asterisco- se deberá completar con el correo electrónico personal, nombre completo, DNI y localidad de residencia. Al final del formulario, será necesario adjuntar un CV en formato PDF.

 

Las localidades abiertas a recibir a los futuros empleados temporales serán San Clemente del Tuyú, Las Toninas - Costa Chica, Santa Teresita, Mar del Tuyú, Costa del Este, Aguas Verdes, La Lucila del Mar - Costa Azul, San Bernardo del Tuyú, Mar de Ajó y Nueva Atlantis.

 

En las preguntas obligatorias que figuran en el formulario, las encuestas irán desde la disponibilidad horaria del interesado/a, movilidad de traslado, si es beneficiario de una asignación o prestación social, si posee libreta sanitaria, entre otras preguntas.

 

Según el propósito que establece Edesur en conjunto con el municipio, el objetivo principal será "crear una herramienta de utilidad para los procesos de búsqueda de personal que llevan adelante hoteles, restaurantes, bares, parques temáticos, balnearios y otros prestadores de servicios turísticos".

 

Vale destacar que desde noviembre de este mes hubo interesados que llevaron su Curriculum Vitae impreso a las oficinas de empleos de La Costa, en este caso, en los puestos ubicados en Mar de Ajó, Mar del Tuyú y San Clemente, con la participación de unas cien personas.

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