ANSES: montos extra a los que podés acceder si trabajás en relación de dependencia
La ANSES también tiene beneficios para las personas que trabajan en relación de dependencia, monotributistas o autónomos. Cuáles son y cómo solicitarlas. Los detalles, en la nota.
Muchas personas creen que la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) tiene sólo como destinatarios de programas de asistencia a trabajadores informales, desempleados o jubilados y pensionados, pero también tiene beneficios para los empleados en relación de dependencia, monotributistas y autónomos.
Estos beneficios pueden ser solicitados de manera presencial con la solicitud de un turno o de forma online a través de Mi ANSES, en www.anses.gob.ar.
Beneficios que pueden solicitar en ANSES las personas que trabajan en blanco1. Asignación Familiar por Hijo (AUH)
La AUH puede ser solicitada por:
- Personas que tengan menores de 18 a su cargo.
- Personas que tengan discapacitados a su cargo.
- Trabajadores en relación de dependencia.
- Monotributistas.
- Trabajadores temporarios con reserva de puesto de trabajo.
- Trabajadores que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
- Trabajadores que cobren la Prestación por Desempleo.
- Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
- Jubilados.
- Pensionados.
Para poder acceder al beneficio, el ingreso individual no debe superar los $158.366, y en el grupo familiar no debe superar los $316.731. El monto mensual dependerá de la escala de ingresos elaborada por ANSES.
2. Asignación Familiar por Nacimiento y Adopción
Se trata de una ayuda económica que se recibe una sola vez, por nacimiento o adopción de un hijo. Sí o sí el encargado de recibirlo tiene que ser uno de los padres.
Quienes pueden acceder a este beneficio son:
- Trabajadores en relación de dependencia (con un mínimo de 6 meses de antigüedad).
- Trabajadores que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
- Personas que cobren la Prestación por Desempleo.
- Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
Si es un nacimiento, el menor debe tener entre 2 meses y 2 años. Si se trata de una adopción, debe realizarse dentro de los 2 meses y 2 años de dictada la sentencia.
Por nacimiento, el importe es de $9.875 y por adopción la cifra es de $59.058. Para obtener este beneficio, los ingresos individuales o del grupo familiar, no deben superar los $316.731 mensuales.
3. Asignación Familiar Prenatal
Este es un subsidio que reciben las embarazadas, una vez por mes, hasta dar a luz. El único requisito es haber superado las 12 semanas de gestación.
Para poder cobrar en su totalidad, la asignación se debe solicitar entre la semana 12 y la 30 de embarazo. Si no se solicita en ese plazo, sólo se recibirá el dinero correspondiente a los meses restantes de gestación.
El ingreso individual o del grupo familiar no debe superar los a $131.208 mensuales. El monto percibido dependerá de la escala elaborada por ANSES.
La Asignación Familiar Prenatal puede ser solicitada por:
- Trabajadores en relación de dependencia permanentes y de temporada.
- Monotributistas de las categorías A hasta la H.}
- Trabajadores que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
- Trabajadores que cobren la Prestación por Desempleo.}
- Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
En el caso de los trabajadores en relación de dependencia o aquellos que se encuentren cobrando por una ART, para recibir la totalidad del dinero deben contar con una antigüedad laboral previa de 3 meses. En cambio, los monotributistas deben tener 3 meses consecutivos de aportes con fecha anterior a la concepción.
4. Asignación por Maternidad
Este es un reemplazo del sueldo que pueden cobrar las embarazadas por los 90 días de licencia por maternidad. No hay tope de ingresos para percibirlo.
Pueden solicitarlo las trabajadoras en relación de dependencia a través del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF); trabajadoras de servicio doméstico registradas y trabajadoras que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).
Entre los requisitos para pedirlo figura:
- Tener 12 semanas de gestación o más.
- Tener al menos 3 meses de antigüedad en el empleo al momento de comenzar la Licencia por Maternidad.
- Si trabajás por temporada, tenés que estar en actividad al momento de iniciar la Licencia por Maternidad.
Si el bebé fue diagnosticado con Síndrome de Down, la madre puede solicitar la Asignación por Maternidad Down.
5. Ayuda Escolar Anual
Se trata de un subsidio por cada hijo en edad escolar, que se otorga a uno de los padres una vez por año. El mismo va desde los $5.343 a $10.654, dependiendo de la zona de residencia.
Es un apoyo económico para los titulares de asignaciones familiares o universales que estén en relación de dependencia, por cada hija o hijo en edad escolar (a partir de los 45 días y hasta los 17 años inclusive) o sin límite de edad cuando presenta una discapacidad.
Los ingresos individuales o familiares no deben superar los $316.731 mensuales, que es el tope máximo actual. Los hijos deben asistir a establecimientos educativos incorporados a la enseñanza oficial.
Este beneficio ya fue abonado en marzo. Sin embargo, puede ser solicitado presentando el certificado escolar que se descarga desde mi ANSES.
6. Asignación Familiar por Matrimonio
Se trata de un beneficio por casarse que se cobra por única vez. El mismo es de $14.788 y puede ser solicitado por ambos cónyuges, dentro de los 2 meses y 2 años de ocurrido el evento.
Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes que son de $316.731.
Puede ser solicitado por trabajadores en relación de dependencia; titulares de la Prestación por Desempleo; titulares de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo; trabajadores de temporada y titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
¿Cómo hacer el trámite para acceder a los beneficios ANSES?
