En el  Día del Padre fue lanzada la campaña "Paternar", el cual reúne a un colectivo integrado por organizaciones de varones, sociales y sindicales que tiene como objetivo lograr una extensión del régimen de licencia por paternidad. La acutal ley de Contrato de Trabajo hoy en día sólo les otorga 48 horas seguidas a los hombres. 

Argentina es uno de los países de Latinoamérica que cuenta con bajas licencias por nacimiento para padres o personas no gestantes, entre los que se encuentran Belice, Bolivia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala o Guyana, según datos de la Unicef. 

 ¿Qué es Paternar?

Es la campaña que nace de la articulación de distintas organizaciones de masculinidades, sindicatos y otros actores de la sociedad civil que tienen como fin lograr la ampliación de la licencia por paternidad a 30 días, obligatoria y remunerada. 

¿Qué podemos hacer en dos días? ¿Cuánto podemos aportar a las tareas de cuidado del bebé si a las 48 horas del nacimiento estamos volviendo a nuestro trabajo?, aseguraron desde Paternar. 

Este año el diputado Itai Hagman del Frente de Todos presentó un proyecto que contempla los 30 días de licencia para los padres y personas no gestantes que ejercen la corresponsabilidad parental. El mismo cuenta con las firmas de Hugo Yaski, Cecilia Moreau, Leonardo Grosso, entre otros. 

Julián Novo San Martí, es padre de una niña de 7 años y un niño de 2, tiene 35 años y es referente del colectivo Desarmar, uno de los sectores que impulsa la campaña. En diálogo con Diario Crónica explicó que la idea de Paternar es que "no tenga ningún sello partidario, sino que es para apoyar uno de los proyectos de ley", que es el presentado por Hagman. 

"Se busca poner en agenda que no es sólo la paternidad, sino pensar la familia y las masculinidades en general y con algo específico relacionado con la crianza compartida y respetuosa de hijas e hijos", agregó. 

Desde la campaña expresaron que "es un aporte para cambiar el rol de los varones en las tareas de cuidado y avanzar hacia mayores niveles de corresponsabilidad en la crianza. No sólo es una cuestión de deber, sino también de deseo, para poder pasar más tiempos con nuestros hijos e hijas". 

En las provincias y en la ciudad de Buenos Aires los beneficios por leyes locales son disímiles tanto para el padre como para la madre: La Rioja 30, Santa Cruz 30, Chubut 20, Tierra del Fuego, 15 (30 para la madre y 180 intercambiables), Río Negro: 15 (15 para la madre y 165 intercambiables), Chaco 15, Tucumán 15, Córdoba 8, Corrientes 5, Salta 25, Caba 15, La Pampa 10, Formosa 2, Misiones 15, Santa fe 8, Mendoza 15, Neuquén 10, Catamarca 10, San Juan 5, Santiago del Estero 2, San Luis 20, PBA 3, Entre Ríos 2, Jujuy 3.

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