El Gobierno convocó al Consejo del Salario: ¿Cuándo será la reunión?
La medida fue publicada en el Boletín Oficial. El mínimo está en $271.000.
El Gobierno oficializó este viernes la convocatoria a una sesión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para fijar una actualización de los ingresos de empleados así como los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. La reunión será el 19 de diciembre.
“Convócase a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 19 de diciembre de 2024, a las 16:30 horas, mediante plataforma virtual”, establece la Resolución 15/2024 de la Secretaría de Trabajo publicada en el Boletín Oficial.
De la misma manera, se dispuso una segunda sesión a las 18:00 horas para tratar los montos relacionados con las prestaciones por desempleo.
La reunión será presidida por Alexandra Biasutti, designada recientemente como Presidenta Alterna del Consejo y de la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
El Gobierno convocó al Consejo del Salario: en cuánto está el mínimoEl salario mínimo mensual para los trabajadores que cumplen jornada completa es $271.571,22 mientras que para aquellos empleados que ofrecen servicios por jornada es $1.357,86 por hora. Los montos fueron fijados por el Gobierno nacional, tras pactar una serie de incrementos escalonados entre julio y octubre por no haberse llegado a un acuerdo a mediados de este año.
El destino de las prestaciones por desempleo corrió la misma suerte, por lo que el total mínimo que se percibió fue de $153.785,61 y el máximo escaló hasta los $271.571,22.
En el orden del día del 19 de diciembre se incluirá la designación de dos consejeros por sector para firmar el acta y la consideración de las propuestas elevadas por la Comisión del Salario Mínimo, la cual sesionará previamente el mismo día a las 14:30.
Entre los temas a tratar, destacan las modificaciones necesarias para cumplir con lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Empleo, que establecen al Salario Mínimo como herramienta clave para garantizar condiciones laborales dignas y equitativas.

