El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, defendió este jueves el proyecto de Reforma Laboral, que obtuvo media sanción en el Senado, y explicó qué promueve la iniciativa para los casos de enfermedad o lesión de los trabajadores.

El funcionario nacional consideró que la iniciativa procura evitar "abusos" que, según consideró, existen en algunos casos de afecciones relacionadas con "las licencias psiquiátricas y otras situaciones similares".

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El proyecto reduce los plazos de licencia paga y cambia los porcentajes de remuneración que deben percibir los trabajadores afectados, pudiendo llegar a cobrar hasta la mitad de su salario básico durante seis meses.

El artículo 44 del proyecto de Reforma Laboral aprobado en el Senado busca sustituir el 208 de la Ley de Contrato de Trabajo.

"Entonces, cuando vos tenés una enfermedad que te sobrevino y no tiene nada que ver con tu accionar, el empleador tiene la obligación de seguir pagándote el sueldo por un tiempo, pero ya no al 100%, sino al 75%", contrastó Sturzenegger en declaraciones a radio Mitre.

El ministro agregó: "Ahora bien, si, por ejemplo, te lastimaste jugando al fútbol, es decir, en una situación en la que tomaste una acción activa y el empleador no tuvo nada que ver y quedaste temporalmente incapacitado para trabajar, en ese caso la cobertura es del 50%".

"La idea es que esto también apunta a reducir, si se quiere, las licencias que se volvían prácticamente eternas", añadió.

Por otra parte, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, en cuanto a la posibilidad de fraccionamiento de las vacaciones, sostuvo que el proyecto procura "legalizar lo que ya ocurría, porque era un uso y costumbre".

De convertirse en ley la iniciativa, el empleador deberá conceder las vacaciones entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente, pero las partes podrán acordar disponerlas fuera de ese período. 

 Además, el proyecto propone un acuerdo entre el empleador y el trabajador para convenir el fraccionamiento de las vacaciones, siempre que cada uno de los tramos no sea inferior a 7 días.