Caída del salario mínimo en dólares: los trabajadores argentinos reciben el más bajo de la región
Además, la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA reveló que el salario mínimo, vital y móvil registró el tercer mes consecutivo de caída.
El salario mínimo de la Argentina se convirtió en el más bajo de toda la región, según estimaciones del Centro Estratégico Latinoamericano de Geopolítica (Celag). Con un valor equivalente a 225 dólares, el país quedó por debajo de economías mucho más pequeñas como Paraguay (411 dólares) y Bolivia (395 dólares).
En el extremo opuesto, el ranking a noviembre está encabezado por Costa Rica (729 dólares), seguido por Uruguay (593 dólares), Chile (567 dólares) y Ecuador (470 dólares).
A su vez, según lo revela otro informe de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA), el salario mínimo, vital y móvil (SMVM) retrocedió 2% en septiembre, marcando el tercer mes consecutivo de caída, luego de los descensos de julio (-0,5%) y agosto.
La pérdida de poder adquisitivo se profundizó desde diciembre de 2023, cuando el salario mínimo vital y móvil se desplomó 15%, seguida por una baja del 17% en enero de 2024. Aunque algunos meses registraron mejoras nominales, la tendencia general se mantuvo negativa.
Entre noviembre de 2023 y septiembre de 2025, el salario mínimo perdió 34% en términos reales, y sólo en 2025 acumula una caída del 5,6%.
Como consecuencia, el valor real del SMVM en septiembre de 2025 es inferior al de 2001, previo al estallido de la convertibilidad. Y es 63% menor al pico histórico de la serie, registrado en septiembre de 2011.
Los registrados también en caídaLa caída del salario mínimo vital y móvil ocurre en paralelo al deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores registrados. Según la última medición del Indec, en el mes de septiembre el salario de los trabajadores del sector privado registrado subió apenas 1,4%. Mientras que el público creció 1,1%. Pero la inflación fue 2,1%.
El índice salarial general, en tanto, avanzó 2,2%, impulsado por un salto del 5,7% en los trabajadores no registrados formalmente.
En la comparación con el mes de diciembre de 2024, el índice de salarios acumula 30,4%. A su vez, en la medición interanual, el 46% (32,9% en privados registrados, 35% en el sector público, 120,2% en el no registrado).
