Atención para aquellos consumidores de supermercados, hipermercados, shoppings y cadenas mayoristas: las puertas de estos establecimientos estarán cerradas por una jornada con motivo de celebrarse el Día del Empleado de Comercio, que tiene su fecha base cada 26 de septiembre, pero que este año cambió la misma.

La medida, acordada entre sindicatos y cámaras del sector, tiene fuerza legal y alcanza a todo el territorio nacional bajo el convenio colectivo 130/75 (Ley 26.541), con lo cual estos establecimientos estarán cerrados al público por un día.

Aunque el Día del Empleado de Comercio se conmemora el 26 de septiembre, en 2025 se traslada al lunes 29 para generar un fin de semana largo y beneficiar tanto a empleados como a empleadores, y la medida aplica al sector minorista a gran escala: supermercados, hipermercados, mayoristas y shoppings.

Sin embargo, los locales de barrio, atendidos por sus dueños o familiares, no están obligados a cerrar y podrán decidir si trabajan o no. Además, el traslado fue acordado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales, y homologado por la autoridad laboral, lo que le da fuerza legal en todo el país.

En tanto, el Día del Empleado de Comercio se creó en 2009 a través de la ley 26.541 y se rige por el CCT 130/75, por lo que los trabajadores tienen los mismos derechos que en cualquier feriado legal.

Finalmente, y en cuanto saber si se paga doble, si se trabaja ese día, hay que responder que sí, y se establece un recargo del 100% sobre la remuneración habitual, como en cualquier feriado legal, pero si no trabaja no se lo descuentan del salario.