Agosto está a la vuelta de la esquina y con él llegan nuevos aumentos salariales para un grupo de siete rubros que cobrarán sus respectivos sueldos con incrementos y bonos acordados para las diversas actividades. Se trata de un acuerdo firmado entre las cámaras empresariales y los principales gremios del país a fin de recomponer los haberes y mantener el valor adquisitivo de sus afiliados de cara a combatir la inflación.

Así, las áreas que se verán beneficiadas por los aumentos del octavo mes del 2024 serán: la de los metalúrgicos, los bancarios, los empleados de comercio, gastronómicos, obreros de la construcción, trabajadores estatales y los empleados de la Seguridad de la República Argentina, quiénes obtendrán considerables porcentajes correspondientes a la negociación paritaria pactada por ambas partes. 

¿Cuánto será el aumento de cada sector para el mes de agosto?

Para comenzar, el área de los metalúrgicos recibirá en el octavo mes del año un incremento que impactará de lleno en los sueldos básicos del rubro, como resultado de la negociación entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los sectores empresariales que envolverá tanto a la rama 17 como a la 21. 

En cuanto a la primera, el acuerdo pactó un aumento trimestral acumulativo del 18,13% con  una suba del 7,5% para abril, un aumento del 3,6% para mayo, y otro del 3,6% para junio. Así, los porcentajes se dice que serán incorporados en los sueldos básicos con el pago de salarios de julio. Esto hará que con el nuevo acuerdo, el salario global de referencia para la rama de las metalmecánicas pase a ser de $646.929,22.

Con respecto al segundo grupo y luego de siete meses de diversas negociaciones, el gremio consiguió una mejora salarial del 121% para el período semestral que va desde diciembre 2023 a junio 2024, en un intercambio que lleva la firma de ambas partes, pero que aún no llegó a ser homologado.

Por su parte, en el rubro bancario se anunció un nuevo porcentaje de incremento salarial para los trabajadores, que lleva el sueldo mínimo a un estimado de $ 1.300.000, sumando a la participación por Ganancias. De este modo, se contemplará el reconocimiento de los puntos perdidos frente por la suba del índice de la inflación en la primera mitad del año y su aplicación a todas las remuneraciones, incluyendo adicionales. 

En este acuerdo, se incorpora un aumento salarial equivalente a la inflación de junio que se aplicará sobre los sueldos de mayo y el pago de la diferencia entre la inflación acumulada en el período enero-junio de 2024, que equivale a 79,8%, tomando como referencia los sueldos de diciembre de 2023, y los incrementos que ya se otorgaron en lo que va del año y que ascienden a 71,9%. El porcentaje resultante de esa diferencia, que es más o menos de unos ocho puntos, se depositará con los salarios de julio. A su vez, se dice que los incrementos impactarán en el monto a cobrar por el Día del Bancario, que pasa a tener un suelo de $ 1.155.761,17.

En el área del comercio, las ramas que recibirán aumentos salariales correspondientes al mes de julio serán las de: call center, acuerdo firmado entre la Cámara Argentina de Centros de Contacto y el gremio, que da como entendimiento un porcentaje del 13,5% a liquidarse en dos tramos (el 9,5% en julio y el $% restante en agosto) junto con un adicional de carácter de asignación no remunerativa del 2,5% perteneciente a mayo que ya tuvo su primer pago el 20 de julio; turismo que recibirá una mejora del 13,5 % a efectuarse en tres ocasiones (5% en julio, 4,5 % en agosto y 4% en septiembre) y por último la general que le permitirá a los trabajadores mercantiles cobrar sus haberes con un incremento del 4,5%. 

Para el área de los gastronómicos, se firmó un acuerdo entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y las cámaras empresariales para que el personal hotelero del turismo reciba el aumento esperado. El incremento acordado es del 42,5% a ser abonado con los sueldos de julio. El gremio gastronómico informó que estas subas se incorporarán al nuevo básico de junio en el mes de agosto. Por otro lado,  se estableció el primer tramo de aumento salarial para la paritaria 2024-2025. Este aumento será del 20% y se pagará en dos etapas: Un 15% no remunerativo en septiembre, que se incorporará al básico en octubre y un 5% restante en octubre, que se sumará directamente al básico.

¿Cuál es el aumento que recibirán los trabajadores afiliados a la UOCRA?

Durante el mes de julio se pagó el último tramo del acuerdo trimestral que alcanzó la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) para las categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N°76/75.  Así, con lo que la escalas salariales quedaron de la siguiente forma a partir de julio: 

• Oficial Especializado por hora
  Básico Zona A: $3.613
  Adicional Zona B: $4.011
  Adicional Zona C: $5.547
  Adicional Zona C Austral: $7.226
• Oficial por hora
  Básico Zona A: $3.079.
  Adicional Zona B: $3.420.
  Adicional Zona C: $5.181.
  Adicional Zona C Austral: $6.158.
• Medio Oficial por hora
  Básico Zona A: $2.839.
  Adicional Zona B: $3.147.
  Adicional Zona C: $4.988.
  Adicional Zona C Austral: $5.678.
• Ayudante por hora
  Básico Zona A: $2.606.
  Adicional Zona B: $2.906.
  Adicional Zona C: $4.831.
  Adicional Zona C Austral: $5.213.
• Sereno mensual
  Básico Zona A: $472.871.
  Adicional Zona B: $526.819.
  Adicional Zona C: $790.575.
  Adicional Zona C Austral: $945.786.

¿Cuál es el aumento para los trabajadores estatales y de la seguridad en el mes de agosto?

El Gobierno presentó una oferta de un aumento para los trabajadores de la administración pública nacional del 6,6%, en dos tramos, de 3,5% para julio y un 3% para agosto, y así cerró una nueva etapa de la paritaria del sector. Con respecto a junio, donde no hubo ajuste salarial, el Ejecutivo además propuso el pago de un bono remunerativo por única vez de $60.000.

Finalmente, la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) confirmó un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) para los empleados de la vigilancia, estableciendo una nueva escala de sueldos vigente a partir del 1° del julio. En este sentido, el gremio, sostenido por Ángel Alberto García, manifestó que el nuevo acuerdo "casi duplica" el salario básico previo, dando a entender que el salario inicial para los vigiladores superará el millón de pesos. Al salario, se le sumarán conceptos adicionales y un bono vacacional, haciendo que el sueldo bruto inicial de un Vigilador General sea de $1.014.000 en julio y $1.090.000 en agosto. Dicho adicional vacacional se incrementará a $11.040 en julio y a $13.200 en agosto, con un tope de 21 días.