La empresa de bebidas Coca-Cola está en la búsqueda de personas oriundas de la provincia de Mendoza que estén interesadas en encontrar empleo, para distintos puestos presenciales y full time.

Tras la reactivación de su planta en Godoy Cruz, la compañía internacional busca generar cerca de 200 puestos directos, enfocados en producción, mantenimiento, logística y ventas. Estas vacantes se concentran en la zona de Gran Mendoza.

 

Qué puestos se busca cubrir y cuáles son los requisitos que se piden

 

• Repositor externo (supermercados del Gran Mendoza): se requiere secundario completo; residir en Gran Mendoza; movilidad propia; con experiencia no requerida. Eventual.

• Operario/a de producción (planta Godoy Cruz): se requiere secundario completo, disponibilidad para turnos rotativos; y título técnico en áreas afines como químico o mecánico. Permanente/Temporal.

• Operario/a de mantenimiento (planta Godoy Cruz): se exige título técnico electromecánico o electrónico, experiencia en mantenimiento industrial, manejo de PLC S7, HMI y herramientas de medición. Permanente.

• Programador instrumentista de mantenimiento industrial: título técnico electromecánico o electrónico; experiencia en industrias continuas; disponibilidad para turnos rotativos. Permanente.

• Supervisor de producción (Godoy Cruz): se requiere título en ingeniería industrial o química; manejo avanzado de Excel; experiencia en liderazgo de equipos. Permanente.

• Analista junior de producción (planta Mendoza): estudiante o graduado reciente de ingeniería industrial o química; Excel intermedio-avanzado; habilidades de equipo y adaptabilidad. Eventual.

• Chofer de camión (Rivadavia/Guaymallén): carnet E1 habilitante; al menos 1 año de experiencia en camiones; residir en Mendoza. Permanente.

 

Cómo postularse

 

Desde la página oficial de la reconocida bebida, se deberá cargar el CV en formato PDF de hasta 15 MB.

El paso siguiente consistirá en completar datos personales como nombre, contacto, documento y domicilio.

Por último, se puede cargar información adicional como formación académica, experiencia laboral y u otro dato relevante para contar con mayor posibilidades de ser seleccionado/a.