El Gobierno dictó la conciliación obligatoria y no habrá paro de controladores aéreos
Lo dispuso hace instantes el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello. La medida se tomó en el marco de la ley que regula las negociaciones colectivas.
El Gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, dispuso la conciliación obligatoria en el conflicto entre la Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) y los organismos estatales responsables del control del tráfico aéreo, tanto la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA S.E.), como la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC).
De acuerdo con el comunicado oficial publicado por la cartera que conduce Sandra Pettovello, la resolución entrará en vigencia desde las 00 del 11 de julio de 2025, en el marco de la ley 14.786, que regula las negociaciones colectivas. El escrito establece un período de conciliación de 15 días, durante el cual las partes involucradas deberán retrotraer la situación al estado previo al conflicto.
De esa manera, la medida intima a ATEPSA y a los trabajadores representados por el sindicato a suspender toda acción directa durante la vigencia del procedimiento conciliatorio. Como consecuencia de ello, los trabajadores deberán prestar servicios de manera habitual y sin interrupciones.
Asimismo, se ordenó a EANA S.E. a dejar sin efecto los despidos dispuestos recientemente, por lo menos hasta que se complete la instancia de conciliación, ya que eran una de las razones de la medida de fuerza.
Cabe destacar que el conflicto había generado preocupación debido a que las medidas gremiales afectaban vuelos comerciales tanto de cabotaje como internacionales, que estaban programados entre el 11 y el 30 de julio. La interrupción de servicios implicaba complicaciones operativas en pleno receso invernal.
Por último, Nación recordó que tiene la obligación de asegurar la continuidad de los servicios esenciales, resguardando simultáneamente el interés público y los derechos laborales, dentro de los cauces de la negociación colectiva.

