POLÍTICA

Paritaria de Comercio: Rubén Ledesma se reunió con la vicegobernadora bonaerense por la homologación del acuerdo

Tanto la vicegobernadora de la Provincia de Buenos Aires como el ministro de Trabajo bonaerense se mostraron preocupados ante la insensibilidad del Gobierno nacional de no homologar los aumentos que superen el 1 por ciento mensual.

El secretario General del Sindicato de Empleados y Obreros de Comercio y Afines Zona Oeste (SEOCA), Julio Rubén Ledesma, se reunió el pasado viernes con la vicegobernadora de la provincia de Buenos Aires, Verónica Magario y el Ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, para tratar la delicada situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras de comercio ante la negativa del Gobierno nacional de homologar el acuerdo paritario abril – junio, suscripto entre la FAECYS y las Cámaras Empresarias, y conforme el artículo décimo del mismo que estipula: "Para el caso de estar pendiente la homologación del mismo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de incrementos (....), los empleadores abonarán las sumas con la mención "pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025".

El encuentro se desarrolló en el despacho de la vicegobernación, donde Ledesma expresó su profundo descontento ante “las políticas autoritarias que van en contra del movimiento obrero” y “que empobrecen a la clase trabajadora, cada día con mayor dificultad para llegar a fin de mes”. 

En ese sentido, les manifestó la lucha que emprendió el sindicato en toda la zona oeste con asambleas permanentes en las empresas, en particular el sector mayorista, para que abonen el aumento del acuerdo paritario más los montos adicionales.

Tanto la vicegobernadora como el ministro, se mostraron preocupados ante la insensibilidad del Gobierno nacional de no homologar los aumentos que superen el 1 por ciento mensual, atentando contra los intereses de los trabajadores, del pueblo y de los sindicatos, cercenando una vez más el derecho a tener paritarias libres.

A su vez, los dirigentes trataron el DNU 340/25 que avanza sobre el derecho a huelga de los trabajadores; la situación económica y las obras sociales. Finalmente, se asumió el compromiso de trabajar una agenda común de cara a la profundización de conflictos laborales y el permanente avasallamiento de derechos.

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