Atención AUH de ANSES: en diciembre 2025, ¿se cobra bono de refuerzo y aguinaldo?
A fin de año, los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo tendrán que recibir un aumento. No obstante, conocé si también cobran bono y aguinaldo.
Con la proximidad de diciembre, y las novedades sobre el triple ingreso (aumento, bono y aguinaldo) para los jubilados, es habitual que los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) se pregunten si les corresponde alguno de esos beneficios adicionales.
No obstante, la respuesta es que no. La AUH, por su naturaleza asistencial y social, no cobra el refuerzo extraordinario ni el Sueldo Anual Complementario (SAC). Estos pagos están dirigidos únicamente a jubilaciones y pensiones del sistema previsional.
De todas formas, los titulares de esa prestación sí tienen derecho a un monto extra de fin de año de gran importancia: el complemento anual, que se cobra una vez cumplido un requisito indispensable.
Monto extra para titulares de la AUH: ¿Qué deben cobrar en diciembre a través de ANSES?El pago que los beneficiarios deben gestionar anualmente se conoce como Libreta AUH, que consiste en la “liberación” del 20% retenido del monto total de la prestación.
Se debe a que la ANSES abona mensualmente el 80%, hasta que las personas acreditan la escolaridad, los datos de salud y el cumplimiento del calendario de vacunación de los menores a cargo.
Se acumula durante todo el año y se paga al titular en un solo depósito a principios del año siguiente. La única manera de acceder al cobro es presentando el Formulario PS 1.47 en la entidad.
En él, debe comprobarse que el niño cumplió con los controles médicos obligatorios y el calendario de vacunación, y que asistió a la escuela durante el ciclo lectivo. Se puede entregar hasta el 31 de diciembre.
Paso a paso para asegurar el cobro del complementoAunque en diciembre no hay bono ni aguinaldo, la AUH sí se actualizará con el aumento por movilidad que se anunció en los últimos días. Este será de 2,3%, equivalente a la inflación de octubre 2025.
La fórmula de movilidad vigente toma el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses previos al momento de ajustar las cifras de percepción para los jubilados, pensionados y titulares de asignaciones.
