Famosa marca deportiva francesa busca vendedores para la temporada de verano: requisitos y cómo postularse
La firma, reconocida dentro de la industria de la moda deportiva, abrió vacantes en distintas provincias de Argentina de cara a la temporada de verano, cuando suele aumentar el volumen de trabajo.
Se acerca la temporada de verano en Argentina y muchas empresas ya empiezan a reforzar sus equipos para cubrir la mayor demanda de trabajo. En este escenario, una reconocida marca deportiva de origen francés abrió una búsqueda activa de vendedores para diferentes sucursales del país.
La compañía difundió sus vacantes a través de la plataforma laboral LinkedIn, sumándose a otras firmas que ya empezaron a publicar sus búsquedas para los meses de mayor actividad comercial.
Según detalla el aviso, los requisitos no son demasiado estrictos, aunque hay condiciones básicas que se deben cumplir, como contar con secundario completo y tener al menos un año de experiencia en tareas similares.
La compañía que lanzó la búsqueda es Lacoste, reconocida a nivel global por su estilo deportivo elegante y su clásico logo del cocodrilo. En todos los casos, las vacantes para vendedores corresponden a contrataciones temporales, exclusivas para la temporada de verano 2025/2026.
La firma informó que las vacantes disponibles abarcan locales de la Ciudad de Buenos Aires, Mar del Plata y la zona norte del Gran Buenos Aires, además de sucursales ubicadas en Córdoba y en Rosario, Santa Fe.
De este modo, la compañía abrió cinco vacantes temporales para la temporada de verano 2025/2026, una propuesta que puede resultar atractiva para personas de distintas provincias, tanto para quienes buscan un cambio laboral como para quienes quieren dar sus primeros pasos en el sector.
En cuanto a las tareas del puesto, la empresa detalló que incluyen:
- Brindar asesoramiento y atención de calidad a cada cliente.
- Identificar, clasificar y ordenar la mercadería según las pautas internas.
- Asegurar la correcta exhibición definida por el área de Visual Merchandising.
- Cuidar el estado, la conservación y el buen uso de las instalaciones del local.
- Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.
Para aplicar a los puestos de trabajo, la marca indicó los siguientes requisitos:
- Secundario completo.
- Experiencia mínima de un año en roles similares.
- Fuerte orientación al cliente.
- Buen manejo de las relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
- Comunicación efectiva, honestidad y transparencia.
Por otro lado, la compañía mantiene abiertas en Argentina otras búsquedas, específicamente para los puestos de aprendiz de Recursos Humanos y analista de logística, ambos ubicados en la provincia de Buenos Aires.
Pasantía en RRHH
Principales tareas:
- Brindar apoyo administrativo en los procesos del área de Recursos Humanos.
- Colaborar en los procesos de selección de personal.
- Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores (legajos, documentación, etc.).
- Ejecutar el calendario de fechas especiales y eventos corporativos.
Requisitos:
- Ser estudiante de la carrera de Recursos Humanos.
- Experiencia previa en posiciones similares (valorada).
- Manejo de Office (Excel, PowerPoint).
- Inglés intermedio.
- Perfil proactivo y responsable, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y compromiso.
Analista de Logística
Ubicación: Centro de Distribución, Escobar, Buenos Aires
Principales tareas:
- Generar conteos de ingresos de productos terminados y devoluciones comerciales.
- Coordinar la logística inversa para devoluciones comerciales, incluyendo solicitud de guías y reportes de estado.
- Controlar el inventario del Centro de Distribución.
- Elaborar reportes de stock para analizar movimientos de productos.
- Analizar prioridades de ingresos según la planificación establecida.
Formación y habilidades requeridas:
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Graduado o próximo a graduarse en Comercio Exterior, Técnico en Logística o carreras afines.
- Dominio de Microsoft Office.
- Conocimientos en SAP y Power BI (valorados, no excluyentes).
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Organizado, con capacidad de análisis y orientado a la toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
También es posible postularse a las vacantes directamente desde la página oficial de la marca, seleccionando Argentina como ubicación-filtro y siguiendo los mismos pasos que en LinkedIn para completar la aplicación.
