La aclaración del gobierno de Javier Milei: ¿El 2 de mayo es feriado?
Tras el descanso de Semana Santa, se viene otro posible fin de semana extra largo con el feriado del Día del Trabajador, el 1° de Mayo, como protagonista. ¿Qué decidió el Gobierno?
Mayo 2025 está a la vuelta de la esquina y con el quinto mes del año llega una de las fechas más esperadas por los trabajadores: el feriado del 1° de Mayo, que cae jueves y promete “cortar” la semana, pero el Gobierno hizo una importante aclaración sobre el viernes 2.
La medida adoptada por la gestión de Javier Milei podría traducirse en un nuevo fin de semana extra largo, similar al de Semana Santa, cuando miles de personas aprovecharon para descansar de la rutina o realizar una escapada.
Aunque abril todavía no termina, muchos ya miran con entusiasmo el calendario del próximo mes. Pero antes de hacer planes, hay un detalle clave que conviene tener en cuenta: no todos tendrán los mismos días libres.
Fin de semana largo por el Día del Trabajador: la aclaración del Gobierno sobre el 2 de mayoComo se mencionó más arriba, el Día del Trabajador cae jueves este año. Se trata de una fecha conmemorativa a nivel mundial que recuerda a los Mártires de Chicago, quienes en 1886 iniciaron una lucha histórica por la jornada laboral de 8 horas.
En nuestro país, el foco está en lo que pasará con el viernes 2 de mayo, porque la administración libertaria lo declaró “no laborable con fines turísticos”. Esta medida busca extender el descanso, pero con una aclaración importante: no se trata de un feriado nacional.
La Ley N.º 27.399, vigente desde 2017, autoriza al Ejecutivo a fijar hasta tres fechas al año con fines turísticos que deben caer lunes o viernes. Este 2 de mayo es la primera de esas tres.
A diferencia de lo que ocurrió en Semana Santa (cuando el jueves fue no laborable y el viernes sí fue feriado), ahora el orden se invierte: jueves feriado, viernes no laborable. Se arma, así, un finde largo “a medida”, pero no obligatorio.
¿Se trabaja o no el viernes 2 de mayo?El viernes 2 de mayo, al ser no laborable, no habrá una obligación legal para que los empleadores otorguen el día libre. A diferencia de un feriado nacional, la decisión de si los trabajadores deben o no presentarse a trabajar queda en manos del empleador.
En este caso, el Gobierno, en vez de establecer un feriado, “alienta” a empleadores a dar el día libre. Esto depende del sector, ya que mientras los empleados públicos suelen tenerlo garantizado, los privados deben acordarlo con sus empleadores. Esto quiere decir que muchos tendrán el día libre, mientras otros deberán trabajar.
Este tipo de día “no laborable con fines turísticos” tiene como objetivo incentivar el turismo interno, al ser estratégicamente ubicado cerca de otros feriados o fines de semana largos. De esta manera, el Gobierno busca promover viajes dentro del país y generar un impacto económico positivo en las regiones turísticas.
Si el empleador decide que el trabajador trabaje el 2 de mayo, no se le paga un adicional por ser un día no laborable. El pago será el mismo que en cualquier jornada laboral normal.
Estas son las jornadas de descanso restantes en el calendario oficial argentino de este año:
- Jueves 1° de mayo: Día del Trabajador (feriado nacional).
- Viernes 2 de mayo: Día no laborable con fines turísticos.
- Domingo 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
- Lunes 16 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (trasladado del 17).
- Viernes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.
- Miércoles 9 de julio: Día de la Independencia.
- Viernes 15 de agosto: Día no laborable con fines turísticos.
- Domingo 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.
- Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
- Viernes 21 de noviembre: Día no laborable con fines turísticos.
- Lunes 24 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (trasladado del 20).
- Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María.
- Jueves 25 de diciembre: Navidad.

