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Aumento para empleadas domésticas: ¿Cómo se aplicará la suba del 3% y el bono de $20.000?

El incremento fue definido en el último encuentro de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y establece nuevos valores por categoría y modalidad, además de fijar el pago de una suma extraordinaria.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definió un aumento salarial del 3% para las empleadas domésticas. El ajuste se otorgará en dos etapas: 1,5% correspondiente a febrero y otro 1,5% en marzo, y estará acompañado por el pago de un bono extraordinario.

La decisión se tomó el pasado martes, tras la convocatoria del Gobierno, durante un encuentro realizado en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Participaron funcionarios nacionales y representantes gremiales del sector, y también se acordó volver a reunirse en abril para analizar posibles nuevos incrementos.

En paralelo, se confirmó el otorgamiento de una suma extraordinaria con un tope de $20.000, que se liquidará de manera proporcional según la cantidad de horas trabajadas por cada empleada.

Empleadas domésticas: ¿Cómo quedan las escalas salariales con los aumentos?

Los salarios del personal de casas particulares varían según la categoría y la modalidad de contratación: puede ser por hora o mensual, con retiro o sin retiro (cama adentro).

Con el incremento del 1,5% aplicado en febrero y otro 1,5% en marzo, así quedan las escalas:

Febrero

Primera categoría (supervisores/as):

  • Con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,51 por mes.
  • Sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.

Segunda categoría (tareas específicas):

  • Con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensuales.
  • Sin retiro: $4.100,04 por hora y $509.632,55 por mes.


En paralelo, se confirmó el otorgamiento de una suma extraordinaria con un tope de $20.000, que se liquidará de manera proporcional según la cantidad de horas trabajadas por cada empleada.Empleadas domésticas: ¿Cómo quedan las escalas salariales con los aumentos?Los salarios del personal de casas particulares varían según la categoría y la modalidad de contratación: puede ser por hora o mensual, con retiro o sin retiro (cama adentro).googletag.cmd.push(function(){googletag.display('interparrafo02')});Con el incremento del 1,5% aplicado en febrero y otro 1,5% en marzo, así quedan las escalas:FebreroPrimera categoría (supervisores/as):Con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,51 por mes.Sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.Segunda categoría (tareas específicas):Con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensuales.Sin retiro: $4.100,04 por hora y $509.632,55 por mes.El aumento para empleadas domésticas será del 3% a aplicarse en dos tramos: 1,5% en febrero y 1,5% en marzo (Imagen ilustrativa).
El aumento para empleadas domésticas será del 3% a aplicarse en dos tramos: 1,5% en febrero y 1,5% en marzo (Imagen ilustrativa).

Tercera categoría (caseros): $3.546,66 por hora y $448.433,64 mensuales.

Cuarta categoría (cuidado de personas):

  • Con retiro: $3.952,85 por hora y $448.433,64 por mes.
  • Sin retiro: $3.546,66 por hora y $498.106,74 mensuales.

Quinta categoría (tareas generales):

  • Con retiro: $3.546,66 por hora y $404.702,97 mensuales.
  • Sin retiro: $3.298,88 por hora y $448.433,64 por mes.

Marzo

Primera categoría (supervisores/as):

  • Con retiro: $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensuales.
  • Sin retiro (cama adentro): $4.382,63 por hora y $556.024,76 por mes.

Segunda categoría (tareas específicas):

  • Con retiro: $3.807,87 por hora y $466.154,67 mensuales.
  • Sin retiro: $4.161,54 por hora y $517.277,03 por mes.

Tercera categoría (caseros): $3.599,86 por hora y $455.160,14 mensuales.

Cuarta categoría (cuidado de personas):

  • Con retiro: $4.012,14 por hora y $455.160,14 por mes.
  • Sin retiro: $3.599,86 por hora y $505.578,34 mensuales.

Quinta categoría (tareas generales):

  • Con retiro: $3.599,86 por hora y $410.773,52 mensuales.
  • Sin retiro: $3.348,37 por hora y $455.160,14 por mes.


Además del aumento del 3%, las empleadas domésticas tendrán un bono de $20.000 que se abonará de forma proporcional según la cantidad de horas trabajadas (Imagen ilustrativa).
Además del aumento del 3%, las empleadas domésticas tendrán un bono de $20.000 que se abonará de forma proporcional según la cantidad de horas trabajadas (Imagen ilustrativa).

Cómo se pagará el bono para empleadas domésticas

Junto con la suba del 3% se confirmó el pago de un bono extraordinario con un tope de $20.000, que se abonará según la cantidad de horas trabajadas por semana.

De acuerdo a lo informado, el bono para empleadas domésticas se pagará de la siguiente manera:

  • $8.000 para quienes trabajen hasta 12 horas semanales.
  • Hasta $11.500 para aquellas con una carga de entre 12 y 16 horas por semana.
  • $20.000 para quienes superen esa franja horaria.

Se aclaró que estas sumas serán no remunerativas y se pagarán tanto en febrero como en marzo (es decir, el total a recibir entre esos dos meses será de $40.000), impactando de forma directa en el ingreso mensual del personal de casas particulares.

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