Una reconocida marca de indumentaria abrió una convocatoria laboral para sumar vendedores a sus sucursales. Los empleos están orientados a personas con secundario completo y requiere experiencia mínima de un año, ideal para quienes ya se desempeñaron en el rubro comercial.

La propuesta fue difundida tanto en la plataforma LinkedIn como en el sitio oficial de la empresa, lo que refuerza la búsqueda. Las vacantes están destinadas a tiendas ubicadas en la Ciudad de Buenos Aires (CABA) y en Rosario, provincia de Santa Fe.

La firma en cuestión es Lacoste, reconocida a nivel mundial por su propuesta que combina lo deportivo con un estilo casual y elegante, además de su emblemático logo del cocodrilo, convertido en un distintivo dentro de la industria de la moda.

Además de las vacantes para el área de ventas, la compañía también abrió búsquedas para el sector de logística. A continuación, los detalles de todas las posiciones disponibles.

Requisitos, tareas y condiciones de las vacantes de empleo disponibles

En el caso de las vacantes para vendedores, en CABA se trata de posiciones part-time (generalmente de 4 horas, a confirmar), mientras que en Rosario no se especifica esta modalidad, por lo que se presume jornada completa.

En ambos casos, se solicitan los mismos requisitos y se detallan tareas similares para el desempeño del puesto.

Requisitos y habilidades

• Contar con título secundario.
• Experiencia mayor a 1 año en posiciones similares.
• Orientación al cliente.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
• Buena comunicación, honestidad y transparencia.

Tareas principales

• Brindar asesoramiento y atención de excelencia al cliente.
• Identificar, clasificar y ordenar la mercadería siguiendo las pautas establecidas.
• Garantizar la correcta exhibición establecida por Visual Merchandising.
• Velar por el estado, conservación y plena utilización de las instalaciones del local.
• Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.

Subencargado/a de sucursal

Se trata de un puesto destinado a una tienda ubicada en la zona norte del AMBA, cuyo rol principal será acompañar la gestión operativa y comercial del punto de venta.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en Retail y al menos 2 años liderando equipos de venta.
• Secundario completo.
• Manejo de sistemas de gestión y herramientas de Office.

Habilidades valoradas

• Liderazgo colaborativo y orientación al desarrollo del equipo.
• Fuerte foco en la atención al cliente y en los resultados comerciales.
• Capacidad analítica, planificación y gestión operativa.
• Proactividad, organización y compromiso con los estándares corporativos.

Tareas principales

• Liderar, organizar y supervisar al equipo de trabajo.
• Ejecutar la estrategia comercial para maximizar la venta.
• Asegurar estándares de excelencia en la atención al cliente.
• Asegurar la correcta administración del local, cumplimiento de políticas, normas y procedimientos internos.
• Controlar movimientos de mercadería y criterios de exhibición definidos por la compañía.
• Controlar gastos, resguardar los activos de la compañía y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.
  

Analista de Logística

Se trata de una posición bajo modalidad de pasantía, que se desarrolla en un centro de distribución de Belén de Escobar, en el nordeste de la provincia de Buenos Aires.

Requisitos

• Estudiante de la carrera de Comercio Internacional, Logística, Administración de empresas o afines.
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Herramientas de Office: Excel avanzado (excluyente), SAP (será muy valorado)
• Perfil proactivo y responsable, analítico, orientado/a a resultados, trabajo en equipo, buena comunicación y compromiso.

Tareas principales

• Apoyar al área en la gestión de reportes, control de ingresos y almacenes de cross-docking para su posterior distribución.
• Actualización de reportes, descarga de información del sistema SAP.
• Generar conteos en sistema para los ingresos de cross-docking.

Paso a paso, cómo aplicar a los puestos de trabajo

Quienes estén interesados y cumplan con los requisitos pueden postularse mediante dos vías: a través de la publicación en LinkedIn o ingresando directamente al sitio oficial de empleos de la empresa.

Opción 1: postulación a través de LinkedIn

1. Ingresar a LinkedIn desde una computadora o la aplicación móvil con usuario y contraseña.
2. Buscar la empresa o el aviso escribiendo "Lacoste" en el buscador y acceder a la sección de empleos o al perfil oficial.
3. Seleccionar la vacante de interés y revisar en detalle las tareas, requisitos y condiciones del puesto.
4. Hacer clic en el botón "Postularse" y completar los datos solicitados.
5. Cargar el CV actualizado y, opcionalmente, una carta de presentación.
6. Confirmar la postulación y conservar el comprobante o notificación de envío.

Opción 2: postulación desde la web oficial

1. Otra alternativa consiste en ingresar al portal de empleos de la empresa, seleccionar "Argentina" como filtro de ubicación y explorar las oportunidades disponibles.
2. Aceptar los términos relacionados con el tratamiento de datos personales y optar por subir el currículum vitae o completar la información de manera manual.
3. El sistema derivará a un formulario con los datos precargados, que podrán revisarse y editarse antes de finalizar la postulación.