El feriado del 17 de agosto conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín. Este año, la fecha cae domingo y, según la ley vigente, no puede ser trasladada. Sin embargo, el Gobierno nacional estableció el viernes 15 como día no laborable con fines turísticos, generando así un fin de semana largo.

La Ley 27.399 autoriza al Poder Ejecutivo a fijar hasta tres días no laborables por año para fomentar el turismo interno. Estos deben ubicarse en lunes o viernes, como ocurre este mes. El viernes 15 de agosto será uno de esos “puentes turísticos”, aunque no se trata de un feriado nacional, sino de un día no laborable. Esto implica que queda a criterio de cada empleador si se trabaja o no.

Por su parte, el feriado del 17 de agosto es considerado “trasladable”. Sin embargo, la normativa solo permite modificar la fecha cuando la efeméride coincide con un martes, miércoles, jueves o viernes. En caso de caer sábado o domingo, como este año, no se traslada. Por lo tanto, solo las personas que trabajen los domingos podrán acceder a ese descanso.

La Ley de Contrato de Trabajo (N.º 20.744) también diferencia entre feriados y días no laborables. En los feriados, si el trabajador presta servicio, cobra doble. En cambio, en los días no laborables, el empleador decide si se trabaja, y el salario es simple.

Así, el viernes 15 queda sujeto a cada sector o empresa, mientras que el domingo 17 será feriado únicamente para quienes cumplan tareas ese día.