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Las sucesivas edades de la historia y su abundante contenido de cambios en el mundo no se produjeron en una jornada exacta. Su evolución fue por etapas, con frenos, retrocesos y la conservación de no pocas calamidades hasta el presente, tal dinámica se gestó en el transitar de los años, paso a paso.

El ejemplo viene a cuento para considerar al mundo del trabajo, donde sus cambios y mutaciones que no sólo tienen que ver con la robótica. Apelamos al decir, pleno de subjetividad y comparación, del poeta y periodista Tom Lupo: "A través del tiempo, lo que evoluciona es la tecnología, el hombre no".

Y por allí transita el debate central de la transformación de la labor cotidiana, productiva y social, en la fricción sobre normas y manuales que al decir común "corren desde atrás" y muchas veces resultan una manta corta bajo la exigencia de temperaturas bajas, en cuanto a generación de empleo registrado.

De esta reforma laboral que tracciona el gobierno, secuela de los primeros pasos y la mesa de consenso social que no se alcanzó a concretar en el primer tramo de gestión, la idea central se conserva en algo: acomodar valores, simetrías y normativas, en la esencia del modelo económico que no ocultó Cambiemos para llegar a la Casa Rosada, las provincias y las comunas.

En el rango de "mal menor", algunos la consideran elaborada a paladar empresario. Incluso, la dirigencia sindical que no estuvo ajena para analizar, sin altavoces, que así como la evolución del trabajo en el primer mundo arribaría a este país y la región, sería menester tratar de buscar la protección del hombre, en alcance a su dignidad.

El desafío crucial por estas horas es superar -no desde eslogan alguno- que la reforma laboral, que ya comezó en capítulos coleccionables, no certifique la severísima duda de que si alguna generación de puestos de trabajo concretará, tal fenómeno será desde cesantías considerables, todo un riesgo social.