Docentes rechazaron nueva propuesta del gobierno bonaerense

Los gremios bonaerenses evalúan parar desde el 6 de marzo por lo que el comienzo de las clases corre peligro. 

Por Luciano Bugner 
@lucianobugner 

El gobierno provincial corre contra el reloj para desactivar el paro docente que analiza el Frente de Unidad gremial. La segunda oferta -aumento por inflación en 2019 más un 5% a fin de año- fue calificada “inaceptable” por los sindicatos. “No hay propuesta superadora”, le dijo a Crónica Marcelo Villegas, ministro de Trabajo.

En asambleas, reuniones y congresos, los maestros decidirán si las clases empiezan o no el próximo miércoles. En la segunda reunión paritaria, los funcionarios de María Eugenia Vidal agregaron a la propuesta un 5% adicional para diciembre, “con impacto en el aguinaldo”, sentenciaron desde la Gobernación.

El salario mínimo, reconocieron, a marzo va a ser de $20.150 para los ingresantes con turno de medio día. En diciembre pasado, la cifra era de 16.700 pesos. Pero para el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) la oferta “consolida la pérdida de poder adquisitivo el año pasado”.

“Con la propuesta de recomposición 2018, un maestro de grado con 12 años de antigüedad cobraría casi lo mismo que uno que recién se inicia. Y un preceptor, cobraría lo mismo hasta los 20 años de antigüedad”, graficó Mirta Petrocini, líder de la Federación de Educadores Bonaerenses.

 

"Ofrecieron garantizar un piso mínimo de 18450 pesos para todos los docentes. Esto significa que va a ganar lo mismo un docente que recién se inicia, que uno que tiene 10 años de antigüedad" Mirta Petrocini a la salida de la reunión paritaria #FUDB pic.twitter.com/6HW28KzYNb

— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) 27 de febrero de 2019
Los números puestos sobre la mesa son, para el gobierno, “nuestro máximo esfuerzo”. Marcelo Villegas -ministro de Trabajo- le dijo a este medio que “no hay una propuesta superadora ni tampoco una nueva fecha de convocatoria”. Su presencia en la reunión estuvo acompañada por su par de Educación, Gabriel Sanchez Zinny, y por Hernán Lacunza, de Economía.
Durante el encuentro de este miércoles, los funcionarios se comprometieron a “darles una compensación a quienes están por debajo de la línea de la pobreza”. “La intención de la administración de Vidal es que empiecen las clases”, dijeron desde provincia. Ese esfuerzo, para Roberto Baradel (Suteba), no alcanza, ya que reiteró que irán por la recuperación del 16% perdido el año pasado.
Sobre la oferta, dijo que “los primeros tres meses el ajuste es cada mes, pero después es trimestral, con lo que el 5% no llega a compensar lo que se pierde”. Ante ese panorama, tanto el Suteba (sindicato con más de 100.000 maestros afiliados) como la FEB realizarán asambleas distritales, reuniones y congresos, para definir entre este jueves y viernes las próximas medidas de fuerza.
 

"No hay propuesta de aumento salarial. La propuesta 2019 es empatarle a la inflación, consolidando una perdida del poder adquisitivo de 2018." @RobiBaradel a la salida de la reunión paritaria #FUDB pic.twitter.com/g5cSsQWII5

— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) 27 de febrero de 2019
Fuera del frente gremial, la UDA Provincia -liderada por Edith Contreras- subrayó que “la propuesta lleva al achatamiento de la pirámide salarial”; por lo tanto, llevaron la consulta a los delegados para también ver cómo seguir. ¿Arrancan el lunes 11? Los feriados por Carnaval del 4 y 5 de marzo hicieron que el inicio del ciclo lectivo esté pautado para el miércoles 6.
 
Sin embargo, tras la reunión de este miércoles, todo parece una incógnita. Y el Día de la Mujer juega un rol importante. En horas de la mañana, la tCtera -el sindicato nacional con mayor representatividad- realizará su congreso con representantes de todo el país donde se decidirán las medidas de acción a seguir.
Y si bien no está confirmado, el viernes 8 habría un paro nacional de mujeres. Es por eso que los sindicatos bonaerenses analizan encabezar un paro provincial de 48 horas el miércoles y jueves, por lo que las escuelas abrirían sus puertas el lunes 11 de marzo. Miguel Díaz, titular de la Udocba, alertó sobre una huelga por 72 horas. “Trabajamos siempre para que no haya paro”, repitió Villegas. Del otro lado, Baradel, quien se preguntó “¿estuvieron de vacaciones durante enero y la primera quincena de febrero que no nos convocaron?”, pidió apostar al diálogo, “a tal punto que es el día de hoy y no resolvimos medidas de fuerza”. En horas todo puede cambiar.

Esperando el comienzo de la reunión paritaria. pic.twitter.com/Rp5VivNQte

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Comenzó la reunión paritaria. Pedimos la recomposición salarial de 2018 y cláusula de actualización automática para 2019 #SalariosJustos pic.twitter.com/bCUBFbcPt4

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