El secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, subrayó que la Reforma Laboral que impulsa el Gobierno tiene como objetivo la generación de empleo registrado mediante un esquema de estabilidad económica, descartando que la iniciativa implique una reducción en los derechos adquiridos de los asalariados. 

Según el titular de la cartera laboral, la instrucción recibida por parte de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, consistió en "fortalecer los derechos esenciales de los trabajadores sin generar detrimentos en sus condiciones actuales". 

En declaraciones radiales, el secretario aclaró que "no se busca afectar el salario real sino eliminar los riesgos que generan desconfianza en el sector empleador".

Respecto a las licencias, el funcionario desmintió las versiones sobre una quita de beneficios. Explicó que "las vacaciones se mantienen exactamente iguales y que la modificación solo permite que el trabajador y el empleador acuerden su fraccionamiento sin que el Estado deba intervenir con sanciones". 

El proyecto también contempla una flexibilización en la organización de la jornada. Cordero señaló que se pretende dar potestad al trabajador para administrar su actividad, "permitiendo incluso que quienes deseen trabajar más horas puedan hacerlo para mejorar sus ingresos dentro de los límites de salud y seguridad".

En tanto, para las pequeñas y medianas empresas incluye la creación del Fondo de Asistencia Laboral, un instrumento que permitiría a las pymes poseer capacidad financiera ante la eventualidad de desvinculaciones, evitando así procesos de descapitalización o quiebras ante conflictos legales. 

Cordero especificó que dicho fondo "se financiará con una detracción del 3% de las contribuciones patronales y permitirá a las pymes disponer de recursos para abonar indemnizaciones o mutuos acuerdos sin descapitalizarse".