¡8M! Alertan que las mujeres pagan hasta un 20% más que los hombres en productos necesarios: ¿Cuáles son los que tiene mayor "Impuesto Rosa"?
Un relevamiento privado detectó el sistema de fijación de precios discriminatorio que se basa en el género. Crónica consultó a especialistas sobre otras desigualdades al conmemorarse el Día Internacional de la Mujer.
Por Juan Bernardo Domínguez
@juanbjd
El "Impuesto Rosa" es un concepto que fue instalado en la agenda pública en 1992 por la Dirección de Asuntos del Consumidor de New York, en Estados Unidos, para denunciar el mayor precio que se paga en algunos productos que apuntan a las mujeres en comparación con los dirigidos a los hombres.
No es un gravamen técnicamente, sino una diferencia impuesta por el mercado de manera arbitraria por una cuestión de género.
Así se explica en un informe de la consultora Focus Market al que accedió crónica.com.ar este viernes, al conmemorarse del Día Internacional de la Mujer.
Esa empresa realizó un relevamiento en 515 puntos de venta del país, con foco en 14 productos correspondientes a 7 categorías distintas.
El estudio encontró “disparidad de precios entre productos y servicios dirigidos a mujeres”, en comparación con artículos “similares o idénticos dirigidos a hombres”, se consignó en el informe. El relevamiento halló cuatro productos, pertenecientes a dos categorías, con “Impuesto Rosa”, y detectó que los primeros cuestan un 11% más.
En una de las categorías, la de “Perfume importado”, la disparidad fue mayor aún: hubo una diferencia de hasta el 20%. La versión “men” y “women” de una fragancia tienen el mismo precio ($21.695), pero el de los hombres es de 60 ml y el de las mujeres de 50ml. Al calcularse por ml, surge que por el artículo dirigido al público masculino se paga $361,58, mientras por el que apunta al femenino, $433,90. Eso representa una diferencia del 20%.
Otra disparidad fue encontrada en una colonia para niña de 80 ml, que se la vende a $5.511. En tanto, el envase de la misma cantidad pero para un chico cuesta $5.398. Debido a eso, la primera sale un 2,1% más.
Por su parte, el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) realizó un relevamiento sobre la base de datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (INDEC), la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y la Secretaría de la Trabajo de la Nación.
“Al tercer trimestre del 2023, último dato disponible, la desocupación es un punto más alta en mujeres que en varones”, dijo este viernes en contacto con este medio Carolina Berardi, politóloga y analista económica del CEPA.
Según el sondeo, la tasa de desocupación en las mujeres fue del 6,3%, mientras que en los hombres fue del 5,3%.
“Y los ingresos de los varones son entre 22,6% y 26,4% mayores que los de las mujeres”, puntualizó Berardi.
La profesional sostuvo que la formalidad en el empleo garantiza menor desigualdad. “La brecha salarial se reduce al 15,7% entre asalariados", manifestó.
La analista económica agregó: "El menor acceso a ingresos hace que las mujeres estemos sobrerrepresentadas en la pobreza: somos el 63% del decil de menores ingresos”.
El reclamo de una verdadera “inclusión financiera”A su turno, Patricia De Luca, psicóloga e integrante de la organización sin fines de lucro Liderar Mujer, advirtió que “un tema que es muy preocupante y del que no se toma es la inclusión financiera”.
“Las entidades, para otorgar un crédito, muchas veces piden ingreso familiar y muchas familias son ‘monomarentales’; es muy difícil llegar a un monto familiar cuando la única que trabaja es la mujer y tiene hijos pequeños”, alertó.
Además, advirtió que, “dentro de lo que es impositivo, no hay ningún tipo de beneficio para justamente mujeres trabajadoras, independientes, cuentapropistas o emprendedoras”.
Crítica a las políticas públicas del Gobierno nacional: "Impactan dramáticamente en nuestras vidas"
“La brecha salarial, la inclusión financiera y la inclusión tributaria son tres temas que tienen que estar en la agenda pública, pero ya sabemos que hoy todo lo que tiene que ver con temas feministas, de género y que tengan que ver con la inclusión están totalmente borrados de la agenda del Gobierno nacional”, cuestionó De Luca.
Por su parte, Berardi también criticó a la administración central. “Las medidas del presidente Javier Milei impactan dramáticamente en nuestras vidas: no sólo desjerarquizaron las políticas de género y prohibieron el lenguaje inclusivo, sino que redujeron sustancialmente nuestros ingresos con un plan económico que nos empobreció”, finalizó.
