Las empleadas domésticas percibirán un aumento en marzo 2025, por lo que los sueldos se modificarán acorde a la nueva escala salarial. La novedad fue confirmada por el Gobierno de Javier Milei, y se incluyen los incrementos acordados en diciembre y enero, con montos retroactivos y acumulativos.

El salario de las trabajadoras de casas particulares correspondiente al mes actual debe abonarse teniendo en cuenta los plazos estipulados por la legislación laboral argentina. En febrero entró en vigencia la suba del 1,2%, según lo indicado en el Boletín Oficial.

Ahora, tomando lo establecido por la Comisión Nacional de Empleadas de Casas Particulares (CNTCP), se otorgó un 1,3% retroactivo a diciembre y un 1,2% acumulativo en enero, que se integra a la escala del último mes de 2024.

Novedades para empleadas domésticas: en el informe de Crónica HD, conocé cuáles son Empleadas domésticas: ¿De cuánto es el aumento para marzo?

El aumento total para el comienzo del 2025 es de 2,6%. Se recuerda que, anteriormente, se otorgó un 6% a aplicarse en dos veces: un 3,2% en septiembre y otro 2,8% para octubre. Ante este cambio, ya están a disposición las nuevas escalas salariales.

Los montos están regulados por la ley 26.844, corresponden al salario básico y tienen que complementarse con los aportes obligatorios por parte del empleador, es decir, antigüedad, jubilación y obra social. Los números varían de acuerdo a cada categoría.

Se dividen en: Supervisor y Supervisora, Personal para tareas específicas, Caseros y caseras, Asistencia y cuidado de personas, y Personal para tareas generales. En marzo, entonces, las empleadas domésticas deben cobrar con aumento y acorde a su posición.

¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en marzo y cómo quedó la escala salarial?

A continuación, se muestra cómo quedaron establecidas las escalas salariales para las trabajadoras de casas particulares:

Supervisores

• Hora sin retiro: $3.714,74.
• Mensual sin retiro: $477.591,80.
• Hora con retiro: $3.435,68.
• Mensual con retiro: $428.761,46.

Personal para tareas específicas

• Hora sin retiro: $3.521,49.
• Mensual sin retiro: $443.424,27.
• Hora con retiro: $3.252,97.
• Mensual con retiro: $398.343,91.

Caseros

• Hora sin retiro: $3.072,42.
• Mensual sin retiro: $388.647,91.

Asistencia y cuidado de personas

• Hora sin retiro: $3.435,67.
• Mensual sin retiro: $433.107,44.
• Hora con retiro: $3.072,42.
• Mensual con retiro: $388.647,91.

Personal para tareas generales

• Hora sin retiro: $3.072,42.
• Mensual sin retiro: $388.648,10.
• Hora con retiro: $2.849,50.
• Mensual con retiro: $349.507,04.

Zona desfavorable

Existe un adicional por zona desfavorable, del 30% calculado sobre los salarios mínimos de cada categoría. Aplica para las empleadas domésticas que trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Carmen de Patagones.

Empleadas domésticas: otros datos a tener en cuenta al momento de cobrar el sueldo

1. Es fundamental que todas las trabajadoras de casas particulares estén registradas en ARCA, antes AFIP.

2. El pago de las remuneraciones debe realizarse en días hábiles, en el lugar de trabajo y durante las horas en que las trabajadoras prestan servicio.

3. El cobro debe efectuarse en dinero en efectivo. En caso de no ser posible, se realizará mediante cheque a la orden de la trabajadora y/o por depósito bancario sin costo alguno para el personal.

4. Para la acreditación del sueldo de marzo, se deben considerar los siguientes plazos:

• Personal mensualizado: dentro del cuarto día hábil del vencimiento de cada mes calendario.
• Personal remunerado a jornal o por hora: al finalizar cada jornada o cada semana, según fuera convenido con el empleador.

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