CUIL de ANSES: cómo descargar la constancia y para qué sirve
El trámite para descargar la constancia de CUIL es gratuito y puede hacerse en minutos desde la web oficial de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Qué datos se necesitan y cómo obtenerlo.
El Código Único de Identificación Laboral (CUIL) es un número esencial en Argentina para realizar trámites previsionales, laborales y bancarios. Es asignado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y sirve para identificar a cada trabajador dentro del sistema previsional y de seguridad social.
Tener la constancia de CUIL es un requisito en diversas gestiones, como la inscripción en ANSES, la solicitud de asignaciones familiares y otros trámites administrativos. Por suerte, obtenerla es un proceso rápido, gratuito y completamente online.
Todas las noticias de Crónica, en vivoANSES permite descargar la constancia de CUIL de manera sencilla a través de su sitio web oficial. Para hacerlo, los usuarios deben seguir estos pasos:
Por otro lado, todos aquellos que quieran hacerlo de forma presencial, pueden acercarse sin turno previo en cualquier delegación del organismo previsional para tramitarlo. Para realizarlo, se debe acudir con la siguiente documentación:
- Mayores de 18 años: con DNI en mano
- Menores de 18 años: partida de nacimiento, DNI del menor y el de los padres.
Es importante recalcar que este trámite es totalmente gratuito, es válida para cualquier trámite, no tiene vencimiento y no necesita tener firma ni sello.
Diferencia entre CUIL y CUITEs importante no confundir el CUIL con el CUIT (Clave Única de Identificación Tributaria), que es otorgado por la AFIP a quienes realizan actividades económicas. Mientras que el CUIL es de uso previsional y laboral, el CUIT se emplea para fines impositivos y comerciales.
La constancia de CUIL es un documento esencial para cualquier ciudadano que realice trámites en Argentina y sirve para acceder a prestaciones de ANSES, obtener cobertura médica a través de una obra social y para que los empleadores registren correctamente los aportes de sus trabajadores. Además, obtenerla de manera digital facilita su acceso sin necesidad de acudir a una oficina.

