Famosa compañía alemana ofrece empleo con mínimos requisitos: puestos y cómo postularse
La compañía que produce equipamiento deportivo y productos de moda abrió nuevas convocatorias para el área de ventas y atención al cliente de diferentes sucursales de Buenos Aires.
¿Buscas empleo ? En esta oportunidad, Adidas , la reconocida compañía alemana que se dedica a la producción y venta de equipamiento deportivo y productos de moda como zapatillas, ofrece nuevos puestos laborales para cubrir tanto en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires como en los alrededores del AMBA.
El punto más importante de esta convocatoria es que pide requisitos mínimos y promete la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa multinacional. Asimismo, pide que los interesados ingresen a las páginas correspondientes al proceso de reclutamiento y se registren para continuar con la convocatoria.
- Liderar, asegurar y responsabilizarse de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas.
- Cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales, entregando una experiencia de consumidor memorable, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de Adidas.
- Dominar los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate /Tasa de Conversión), ATV (Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling Price /Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction /Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los conozca.
- Hacer un uso adecuado de los recursos disponibles, optimizar la programación del personal, controlar los descuentos, minimizar y controlar las pérdidas de inventario, y administrar y controlar de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.
- Impulsar el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los agujeros negros, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y los resultados. esperados del negocio.
- Impulsar el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los estándares de Adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de compras seguras y productivas.
- Supervisar y garantizar que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida y precisa para asegurar los procesos correctos.
Requisitos para postularse a este puesto:
- Experiencia laboral en el retail de los deportes/moda.
- Manejo en ventas y comprensión integral de productos, minoristas e industria deportiva.
- Conocimientos en manejo de KPI's propios del Retail.
- Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales.
- Pasión por las ventas y amantes del deporte o la moda.
Responsabilidades claves de esta posición:
- Correcta ejecución e implementación de campañas de acuerdo al calendario local de trade marketing.
- Apoyar la apertura de nuevas tiendas, garantizando espacios de marca y comunicación en la tienda adecuada.
- Seguir los proyectos y mejorar los procesos de ejecución.
- Ejecutar promociones/activaciones para el consumidor (Brick y click).
- Controlar y actualizar el portafolio de imágenes en el Punto de Venta/WHS.com.
- Comunicación y coordinación con las agencias.
- Proporcionar comentarios/informes y KPI's.
- Actuar como contacto comercial para partes externas (agencias y proveedores).
- Ajustar el equipo de VM para las campañas de implementación.
- Rendición de cuentas presupuestarias.
Requisitos para postularse a este puesto:
- Se requiere un título universitario o una educación equivalente.
- Comprensión teórica amplia y profunda de la función laboral.
- 2 años de experiencia en puestos similares.
- Inglés avanzado.
Las personas que estén interesadas en estos puestos y estén capacitados para formar parte de esta reconocida compañía multinacional alemana, pueden iniciar el proceso de solicitud o reclutamiento y enviar el currículum vitae a través de la plataforma de búsqueda de empleo de LinkedIn (https:// www.linkedin.com/company/adidas/life/df6a8fb9-7220-47bc-b435-f39e90bf9649/).
Por otro lado, hay un "atajo" para aquellos que no cuentan con una cuenta en la web mencionada con anterioridad. En este caso, deberá ingresar a la página oficial de Adidas (https://jobs.adidas-group.com/search/). Una vez que estés en la pestaña principal, selecciona la opción "Buscar empleo" y, en la lupita, escribe "Argentina" para limitar las opciones.
Acto seguido, les pedirá que lean con detención tanto los requisitos necesarios para obtener el trabajo como las responsabilidades que tendrán en caso de ser contratado y otros detalles de relevancia de la compañía. Asimismo, pedirá que complete todos los campos requeridos con información personal e incluyendo contacto.

