Actualmente, son muchas las personas están en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, ya sea para cambiar el rumbo de sus carreras profesionales o para dar un salto hacia empleos que ofrezcan mayores perspectivas. En este contexto, la reconocida empresa automotriz "Renault" anunció que busca nuevos empleados para varios puestos en las provincias de Buenos Aires y Córdoba.

Así, Renault se une a otras empresas del sector, como Fiat, y compañías de diversos rubros, como Coca-Cola y Adidas, por ejemplo, que también lanzaron sus ofertas laborales.

La firma automotriz francesa está en busca de candidatos para ocupar roles de pasantía, atención al cliente, vendedores y técnicos, con requisitos mínimos y opciones de horarios tanto a tiempo completo como a tiempo parcial.

Los empleos que ofrece Renault están disponibles en las provincias de Buenos Aires y Córdoba, y están destinados tanto a estudiantes universitarios (en el caso de las pasantías), a profesionales especializados, y a personas con y sin experiencia en la industria.

Atención al cliente, vendedores, técnicos y pasantías son los puestos que ofrece Renault en su nueva oportunidad laboral.

A continuación, una descripción detallada de las vacantes disponibles y los criterios que Renault busca para la incorporación de nuevos empleados.

Ubicación: provincia de Buenos Aires y Córdoba.

Sueldo promedio para pasantes en Renault Group: $45.706 por mes, aunque pueden variar entre $ 30.000 y $ 96.000.

A través del programa de Escuela de Talentos que ofrece Renault para estudiantes, los postulantes podrán expandir sus conocimientos en el área automotriz, desarrollar habilidades prácticas y construir su propia red profesional.

Responsabilidades y asignaciones:

• Rotación por diversas áreas: el postulante podrá conocer las diferentes áreas de la empresa, obteniendo una visión integral de cómo opera Renault y cómo colaboran las áreas entre sí.
• Proyecto Final: oportunidad de armar y presentar un proyecto final propio basado en un desafío real del área de interés. 
• Formaciones: el elegido participará en sesiones formativas que abarcan desde habilidades técnicas hasta habilidades blandas.
• Mentoría de Expertos: los profesionales de la empresa estarán a disposición para brindar orientación y consejos a lo largo de la pasantía.

Requisitos: 

• Ser estudiante universitario regular.
• Tener pasión e interés por el sector industrial.
• Poseer excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Curiosidad y deseo de aprender y crecer.
• Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias a la semana durante 18 meses.  

Concesionaria Oficial Renault Lepic. Ubicación: Buenos Aires y alrededores.

Puesto a cubrir: 3 vacantes para realizar una capacitación con el fin de incorporar a los postulantes a un equipo de ventas de la marca.

Requisitos: 

• Mantener empatía con los potenciales clientes.
• Tener elevada capacidad de escucha y rápida propuesta de asesoramiento.
• Mucha ambición y confianza en sí mismo.
• Automotivados, persistentes y proactivos en la búsqueda de las ventas.

El puesto cuenta con capacitaciones constantes, vehículo para visitar a clientes y comisiones desde $90 mil por venta.

Renault Lepic. Ubicación: Puerto Madero, ciudad de Buenos Aires. 

Renault está en la búsqueda de empleados en la concesionaria oficial en CABA que puedan enfocarse en la venta de planes de ahorro tanto en el salón como por vía telefónica.

Sueldo: $380.000.

Requisitos:

• Edad de 18 a 30 años.
• Disponibilidad full time. 
• Con o sin experiencia previa.

Renault también ofrece puestos para sumar empleados en la parte del taller.

Ubicación: Buenos Aires y alrededores. 

Sueldo promedio: $ 396.091 por mes, aproximadamente.

Estudios: Técnico mecánico recibido o similar.

Experiencia Profesional:

• Experiencia mínima de trabajo en talleres similares, de 10 años.
• Experiencia en Manejo de Personal.
• Conocimiento acabado del mercado automotor y sus particularidades acerca de servicios y repuestos.

Conocimientos Técnicos:

• Habilidad probada en manejos de equipos heterogéneos de trabajo.
• Capacidad de Liderazgo.
• Personalidad y Firmeza en Manejo de Conflictos.
• Pensamiento Analítico.
• Orientación a resultados.
• Claras Aptitudes Comerciales.
• Habilidad y Flexibilidad en el Manejo Interpersonal.
• Alto Sentido de la Responsabilidad.

Consideraciones especiales:

• Licencia de Conducir.
• Manejo de Valores, Bienes y Personal
• Responsable temporario de bienes de terceros.

Renault publicó todas sus ofertas laborales en la red social de empleo LinkedIn. Para explorar todas las oportunidades que la empresa ofrece, los interesados deben seguir estos sencillos pasos:

• Crear un perfil en LinkedIn.
• Ingresar su Curriculum Vitae o proporcionar detalles sobre sus experiencias anteriores.
• Buscar la empresa Renault.
• Buscar el puesto acorde y, finalmente, postularse para el empleo.