Importante banco argentino busca personal con mínimos requisitos: qué puestos ofrece y cómo aplicar
La entidad bancaria y financiera se encuentra reclutando empleados para sucursales ubicadas en distintos puntos del país y promete interesantes beneficios económicos que favorecen el desarrollo personal del staff.
Dentro de la variedad de empleos que se encuentran en las famosas plataformas de búsquedas de trabajo (LinkedIn, Bumeran, Zona Jobs, entre otras), se destacó una serie de vacantes publicadas por Banco Supervielle, una popular entidad bancaria de origen argentino que cuenta con sucursales en todo el país y está ampliando su staff en distintas áreas como comercial.
Dada la gran diversidad de puestos, los trabajos disponibles se caracterizan por contar con mínimos requisitos, ya sea que solo cuentes con secundario completo o poseas un título universitario de alguna carrera específica. Asimismo, vale la pena mencionar que, a través de interesantes beneficios económicos, ofrece a las oportunidades necesarias para crecer profesionalmente en el mercado laboral.
Principales tareas del trabajo:
- Visitar Agencias y Concesionarias de la zona cercana a la sucursal donde debas emplear tus obligaciones.
- Derivar al comprador del vehículo (consumidor final) a la entidad bancaria para financiar la compra de la unidad a través de un Pmo prendario.
Requisitos que deberás cumplir para postularte a esta posición:
- Secundario completo con analítico, los estudios universitarios será un plus.
- Experiencia en venta de intangibles e indirecta.
- Excelente perfil comercial
- Contar con movilidad propia. En este caso, se abonan gastos de combustible y amortización del vehículo.
- Perfil orientado a resultados, capacidad para trabajar en equipo y afrontar diversos desafíos de la profesión.
Principales tareas del trabajo:
- Liderar el desarrollo de productos alineados a la estrategia de captación de clientes.
- Ejecutar el roadmap con visión de negocio, alienados a los objetivos estratégicos de tecnología, obteniendo como resultado un producto escalable y sustentable en onboarding de empresas.
- Medir la adopción de las capacidades entregadas, automatización de métricas de robustez, como ser el uptime, tiempos de respuestas y tasa de fallos.
- Explotación y visualización de datos para toma de decisiones.
- Liderar el equipo de desarrollo, buscando optimizar los esfuerzos de desarrollo.
- Lograr entregar los features definidos por el negocio en tiempo y con la calidad esperada según los acuerdos del equipo.
- Implementar mejores prácticas de desarrollo que ayude al equipo a ganar velocidad.
- Gestionar las dependencias y compartir objetivos de negocios centrados en el cliente.
- Velar por la calidad del desarrollo del producto y estimación de plazos de entrega.
Requisitos que deberás cumplir para postularte a esta posición:
- Prado Ingeniería en Sistemas o carreras a fines (preferiblemente).
- Experiencia previa en Innovación, digital, multimedios o agencias digitales.
- Pasión por resolver problemas de negocio (customer first mindset) a través de la tecnología.
- Enfoque Full Stack (mirada y ownership end to end).
- Valorar la simplicidad y sencillez en las soluciones.
- Dispuesto a experimentar y a utilizar el feedback como mecanismo de ajuste y aprendizaje.
- Fuerte foco en la calidad, la mejora continua y la innovación.
- Dispuesto a desarrollarse y contribuir con el desarrollo del equipo y del negocio.
- Pasión por entornos ágiles y de colaboración.
- Gestionar comercialmente la cartera asignada de empresas (personas jurídicas) con el propósito de crecimiento/relacionamiento en términos de volúmenes Xsell y rentabilidad.
- Captación y rentabilidad de la cartera.
- Metodología y profesionalismo.
- Desarrollo de planes de negocio y tácticas para el cumplimiento de los objetivos
-
Planificación, seguimiento de embudos y gestiones comerciales.
Requisitos que deberás cumplir para postularte a esta posición:
- Estudiante avanzado o recibido de carreras económicas.
- Debe ser una persona orientada a resultados.
- Sinergia con equipos de individuos y PYMES.
- Flexibilidad y adaptación a los cambios.
Si consideras que tu perfil profesional/ personal se adapta a alguno de estos puestos laborales y querés probar suerte en esta importante entidad bancaria/financiera de bandera argentina, te recomendamos que ingreses al perfil oficial en LinkedIn, Bumeran o Zona Jobs. Allí encontrarás los detalles de cada una de las vacantes disponibles en ese momento y podrás seguir con una serie de pasos que te permiten iniciar el proceso de reclutamiento.
Tras ingresar a alguna de dichas plataformas, deberás filtrar las ofertas según tus aptitudes y experiencia, como es el caso de "Secundario completo" o alguna carrera universitario en específico. Acto seguido, presionar el botón "Solicitar", él cuál se encargará de redirigirte a otro sitio de Grupo Supervielle (https://supervielle.hiringroom.com/jobs?source=linkedinjobs).
En esta nueva pestaña, se te presentará la opción "Postularme", la cual pedirá "Importa tu CV" de manera manual o desde alguna de las páginas de búsqueda laboral (Bumeran o Zona Jobs). Luego, tendrás que completar con algunos "Datos Personales" de relevancia como el contacto y existe la posibilidad de incorporar "Información adicional" en caso de que consideres que puede sumar a tu postulación.

