Una famosa marca de indumentaria deportiva abrió nuevas vacantes y busca empleados con pocos requisitos, ideal para quienes quieren sumarse rápido al mundo laboral o cambiar de trabajo. Las posiciones disponibles son full time y part time, y se ofrecen en distintas tiendas de la cadena.

La compañía dio a conocer sus ofertas disponibles a través de la red social de empleos LinkedIn, aunque también las publicó en su sitio web oficial de empleos. Se trata de Adidas, la multinacional alemana que diseña y fabrica ropa, calzado y accesorios deportivos, y que ocupa el segundo lugar a nivel mundial en su rubro.

Además de detallar los beneficios, tareas y requisitos para quienes deseen postularse, la empresa informó que el foco de la búsqueda laboral se encuentra en la Ciudad de Buenos Aires y en una localidad del conurbano bonaerense: Lomas de Zamora.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 12 meses en operaciones minoristas.
• Conocimiento del comportamiento y los patrones de las operaciones de tienda.
• Capacidad para controlar interacciones y optimizar el servicio al cliente.
• Comprensión de indicadores clave de desempeño (KPI).
• Habilidades sólidas de análisis y capacitación.
• Buen manejo del idioma inglés.

Tareas:

• Liderar con el ejemplo, asegurando altos estándares de eficiencia y seguridad operativa.
• Representar los valores de Adidas y conectar con los clientes como embajador de marca.
• Trabajar en equipo para impulsar las ventas y gestionar la mercadería (entregas, reposición y exhibición).
• Participar activamente de las capacitaciones internas y aplicar los conocimientos adquiridos en el día a día.

Adidas busca nuevos empleados para locales en la Ciudad de Buenos Aires y el Conurbano (Imagen ilustrativa).

Hay dos vacantes disponibles para el puesto de “Team Leader”: una en Lomas de Zamora, provincia de Buenos Aires, y otra en el barrio de Floresta, en la Ciudad de Buenos Aires. Ambos cargos comparten las mismas tareas y requisitos.

Ubicación: Distrito Arcos, Palermo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 mes en ventas minoristas, preferentemente en el rubro deportivo o de moda.
• Conocimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) y herramientas de análisis para impulsar las ventas.
• Capacidad para mantener un entorno ordenado y atractivo para los clientes, siguiendo los estándares de visual merchandising y limpieza.
• Habilidades de venta y atención al cliente.
• Trabajo en equipo, resiliencia, predisposición al aprendizaje y curiosidad.

Tareas:

• Mantener altos estándares de exhibición y limpieza en la tienda, asegurando la reposición de productos en tiempo y forma.
• Representar los valores de Adidas como embajador de marca, conectando e inspirando a los clientes.
• Colaborar con el equipo para potenciar las ventas y gestionar la mercadería (entregas, control y reposición).
• Participar en las capacitaciones internas y aplicar los conocimientos adquiridos en el piso de ventas.

Jornada full time con dos días de descanso rotativo por semana.

Ubicación: Tienda Soleil, San Isidro.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 mes en ventas minoristas, preferentemente en el rubro deportivo o de moda.
• Conocimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) y herramientas para interpretarlos.
• Habilidades de venta y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo, con actitud resiliente, curiosidad y ganas de aprender.
• Buen manejo del idioma inglés y habilidades comunicativas.

Los puestos en Adidas no tienen muchos requisitos y son fáciles de aplicar (Imagen ilustrativa).

Tareas:

• Representar los valores de Adidas como embajador de marca, conectando e inspirando a los clientes.
• Colaborar con el equipo para impulsar las ventas y asistir en la gestión de mercadería (entregas y reposición).
• Participar activamente en las capacitaciones internas y aplicar los conocimientos adquiridos en el día a día en el piso de ventas.

Puesto part-time (medio tiempo).

En cada una de las publicaciones, Adidas también detalla los beneficios que brinda a quienes ingresen a trabajar en alguno de los puestos disponibles. Entre ellos se destacan:

• Remuneración competitiva y programas de recompensas, como bonos e incentivos por referencias.
• Conjuntos de uniformes gratuitos, entregados dos veces al año.
• Descuentos exclusivos en productos Adidas, tanto en la tienda online como en los locales propios.

Existen dos formas de aplicar a los puestos disponibles que ofrece la multinacional: a través de su sitio web oficial de empleos o mediante LinkedIn.

Opción 1: Desde la web oficial de Adidas

Opción 2: Desde LinkedIn