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Popular cadena de supermercados busca cajeros, fiambreros y vendedores con pocos requisitos: cómo postularse

La empresa anunció nuevas vacantes de empleo en sus sucursales de AMBA y CABA, con requisitos accesibles como secundario completo y, en algunos casos, experiencia previa.

Una de las cadenas de supermercados más importantes del país lanzó una convocatoria para cubrir puestos clave en sus sucursales. La oferta laboral incluye vacantes para cajeros, fiambreros y vendedores, roles fundamentales para el buen funcionamiento de cada comercio.

Los empleos están disponibles en supermercados ubicados tanto en el Conurbano bonaerense como en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Además, ofrece oportunidades tanto para aquellos con experiencia previa como para quienes recién están comenzando en el ámbito laboral.

 

Se trata de COTO, una de las empresas más grandes de Argentina, con más de 50 años de trayectoria en producción, comercialización, exportación y Real Estate. Actualmente, según informa en su página web, cuenta con un equipo de más de 18.000 empleados en distintas áreas.

La compañía detalló los requisitos excluyentes para postularse, entre los que se incluye el título secundario y, en algunos casos, experiencia previa en el sector. Además, ofrece importantes beneficios para sus trabajadores.

Todos los puestos disponibles en supermercados COTO Cajeras/os Primer Empleo

Requisitos:

  • Secundario completo (excluyente).
  • Predisposición para aprender y brindar una excelente atención a los clientes.
  • Perfiles responsables, con autonomía.

No es necesaria experiencia previa en la posición.

 

COTO busca cajeros, carniceros y vendedores para sucursales del AMBA y CABA (Imagen ilustrativa).
COTO busca cajeros, carniceros y vendedores para sucursales del AMBA y CABA (Imagen ilustrativa).

Fiambreros

Requisitos:

  • Personal de oficio adquirido en el rubro quesos y fiambres.
  • Experiencia previa fraccionar hormas de queso.
  • Secundario completo (no excluyente).
  • Predisposición para la atención al cliente y trabajo en equipo.
Vendedor de Electrodomésticos

Requisitos:

  • Secundario completo (excluyente).
  • Personal con experiencia previa en Venta de electrodomésticos, atención al público, y asesoramiento post-venta.
  • Predisposición para la atención al cliente y trabajo en equipo.

 

Carniceros

Requisitos:

  • Personal de oficio adquirido en el rubro de la carne.
  • Experiencia previa en Carnicería como cortador, despostador.
  • Secundario completo (no excluyente).
  • Predisposición para la atención al cliente y trabajo en equipo.
Cocineros

Requisitos:

  • Personal de oficio adquirido en elaboración de comidas.
  • Experiencia previa en restaurante, preparación de comidas.
  • Secundario completo (no excluyente).
  • Predisposición para la atención al cliente y trabajo en equipo.
Cadetes

Requisitos:

  • Secundario completo (excluyente).
  • Predisposición para aprender y brindar una excelente atención a los clientes.
  • No es necesaria experiencia previa en la posición.
  • Perfiles responsables, con autonomía.

Todos los puestos son para sucursales de COTO ubicadas en diferentes barrios de AMBA o CABA.

Entre los beneficios que la empresa brinda a sus empleados se incluyen acceso al comedor en la sucursal y la entrega de gift cards.

 

Supermercados COTO dio a conocer todas sus búsquedas laborales (Imagen ilustrativa).
Supermercados COTO dio a conocer todas sus búsquedas laborales (Imagen ilustrativa).

Cómo postularse a los empleos de COTO, paso a paso
  • Preparar el currículum: asegurarse de que esté actualizado, con experiencia laboral, formación académica y datos personales completos.
  • Ingresar a los canales oficiales: visitar la página web de COTO o consultar en sus sucursales para conocer las vacantes disponibles.
  • Seleccionar el puesto adecuado: revisar las ofertas y elegir aquella que mejor se adapte a las habilidades e intereses del postulante.
  • Enviar la postulación: cargar el currículum en la plataforma correspondiente o presentarlo en persona según las indicaciones de la empresa.
  • Otra opción es completar el perfil en plataformas de empleo como LinkedIn y seguir la página oficial de COTO. Activar las notificaciones permitirá conocer rápidamente las nuevas vacantes y postularse sin perder tiempo.

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