Popular cadena que vende electrodomésticos busca trabajadores en Buenos Aires: ¿Cómo postularse?
Se trata de una de las empresas minoristas más grandes del país, con presencia en varias provincias, que abrió nuevas búsquedas laborales para vendedores, auxiliares y gerentes, entre otros perfiles.
Una reconocida firma dedicada a la venta de electrodomésticos abrió una búsqueda laboral para sumar vendedores en Buenos Aires. La propuesta, que cuenta con pocos requisitos, apunta a personas con perfil comercial y disponibilidad para trabajar en atención al público.
La empresa es una de las compañías que forma parte del rubro minorista más grande del país, con una presencia consolidada, y se destaca por ofrecer una amplia variedad de productos para el hogar, tecnología y uso personal.
La firma en cuestión es Cetrogar, que tiene más de 40 años de trayectoria y más de 115 sucursales distribuidas en 17 provincias. A través de la red social de empleos LinkedIn, la empresa dio a conocer todas sus vacantes disponibles.
También mantiene búsquedas activas en otras provincias del país, tanto para el puesto de vendedor como para distintas posiciones.
Para el puesto de vendedor, la empresa abrió dos búsquedas puntuales en Buenos Aires y Córdoba, ambas con los mismos requisitos y responsabilidades:
Requisitos
- Experiencia mínima de un año en ventas y atención al público, preferentemente en el rubro retail.
- Fuerte orientación a resultados, con capacidad para cumplir objetivos comerciales.
- Proactividad y disposición para resolver situaciones y desafíos cotidianos.
- Conocimientos básicos de herramientas Office.
- Secundario completo y residencia en zonas cercanas a San Miguel.
Tareas del puesto
- Asesorar a los clientes y ayudarlos a encontrar el producto que mejor se adapte a sus necesidades.
- Brindar atención de calidad y gestionar consultas o situaciones dentro del local.
- Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios que ofrece la compañía.
- Trabajar para cumplir las metas de ventas asignadas.
- Participar en la descarga de mercadería y en la reposición del stock.
- Garantizar una correcta exhibición, limpieza e imagen del sector y de toda la sucursal.
Las vacantes están disponibles en San Miguel (provincia de Buenos Aires) y Río Cuarto (Córdoba). Se trata de puestos full time, con contrato por tiempo indeterminado y modalidad presencial en las sucursales asignadas.
Ubicación: Apóstoles, Misiones.
Requisitos
- Estudios terciarios completos.
- Experiencia mínima de 2 años en la conducción de sucursales.
- Manejo comprobable de equipos comerciales y capacidad para coordinar tareas.
- Autonomía para ejecutar acciones comerciales y tomar decisiones operativas.
- Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo.
Tareas
- Supervisar el desempeño del equipo, acompañar procesos y promover el desarrollo del personal.
- Monitorear todas las acciones comerciales que impactan en la sucursal.
- Cumplir los objetivos fijados por la empresa, manteniendo altos estándares de ventas y calidad.
- Negociar con proveedores y clientes, además de organizar y planificar metas y estrategias de trabajo.
Ubicación: Córdoba Capital.
Requisitos
- Secundario completo (excluyente).
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Buen manejo de comunicación y trato directo con clientes.
- Disponibilidad para horarios rotativos y trabajo los fines de semana (full time).
Tareas
- Realizar la carga y descarga de mercadería.
- Controlar el stock físico y el registrado en sistema, con seguimiento diario.
- Colaborar en las acciones de seguridad de la sucursal y el cuidado de los productos exhibidos.
- Brindar una atención profesional y personalizada a cada cliente.
- Mantener el sector de trabajo limpio, ordenado y en condiciones.
La empresa ofrece dos vías para aplicar a sus búsquedas laborales en Argentina: su portal oficial y su perfil en LinkedIn.
Opción 1: postulación desde el sitio oficial- Entrar al portal de empleos de la compañía, donde figuran todas las vacantes activas.
- En el buscador, seleccionar “Todas las localizaciones” para ver puestos en distintas provincias.
- Elegir el cargo de interés y abrir la descripción.
- Hacer clic en “Aplicar a este proceso”.
- Seleccionar el método de postulación: Computrabajo, Redactar currículum o Chat.
- Si es la primera vez, crear una cuenta con correo y contraseña.
- Cargar el CV, completar los datos personales y laborales, y avanzar con las indicaciones del sistema hasta enviar la solicitud.
- Ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn.
- Buscar las vacantes abiertas y filtrarlas según ubicación, área o tipo de puesto.
- Tener a mano la documentación requerida (CV actualizado, certificados o referencias).
- Completar el formulario de postulación, revisando que toda la información esté correcta antes de enviarlo.
- Hacer seguimiento desde el correo o las notificaciones de LinkedIn ante eventuales contactos para entrevistas.
